人事(中途採用担当)※担当者クラス~副部長候補
株式会社FPG

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~960万円
- 勤務地
- 東京都
【東証プライム上場】産休・育休復職率100%!WLBを重視した取り組み◎
【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。
※担当者クラス~副部長候補の募集です。
【職務詳細】
入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者/エージェント等とのスケジュール調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成
・書類選考、採用面接の対応
・採用広報、ブランディング活動(会社説明会等のイベント開催等)
・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
・人事部門内の、他の業務へのサポート
※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・新卒採用/教育研修/人事制度/給与・社会保険・勤怠管理/福利厚生等
◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、
専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます!
会社の特徴
同社は、日本型オペレーティングリース(JOL)のアレンジ業務で業界トップクラスの実績があり、近年ますます注目を集める成長企業です。東証プライム上場・業界大手の優良成長企業として有名です。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、JOL以外にも不動産(不動産小口化商品)、保険(仲立人)、M&Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに「ワンストップ型ファイナンシャルサービス」を提供しています。
2012年10月には東証一部上場(現在はプライム)を果たし、信用力・知名度ともに向上しました。
コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。
募集要項
職種
人事(中途採用担当)※担当者クラス~副部長候補
応募資格
【必須】
・採用業務経験:3年以上
【尚可】
・採用管理システムの活用経験
・金融業界での就業経験
・人事全般の業務経験
求める人物像
・チームの一員として協力しながら、主体的かつ能動的に行動できる方
・コミュニケーション能力を高く発揮できる方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)
想定給与
400万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)■年末年始(12/31~1/3)■年次有給休暇(入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)■半日単位休暇■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社FPG
事業内容
リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M&A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業
本社所在地
〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
設立年
2001年11月
従業員数
単体287名
連結355名
資本金
30億9,587万4,087円
売上高
2015年9月期(連結)(単位:百万円)
売上高:15,313
経常利益:10,051
2014年9月期
売上高:6,257
経常利益:3,263
2013年9月期
売上高:4,012
経常利益:1,961
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