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人事（給与労務）※担当者クラス～副部長候補／株式会社FPG

人事（給与労務）※担当者クラス～副部長候補

株式会社FPG

人事（給与労務）※担当者クラス～副部長候補

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～960万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】産休・育休復職率100%！WLBを重視した取り組み◎

【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部業務（給与労務）をご担当いただきます。
※担当者クラス～副部長候補の募集です。

【職務詳細】
給与を中心とした、労務全般をご担当いただきます。
アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。
└給与、賞与、年末調整、マイナンバー等

・給与、賞与、年末調整・住民税等
・勤怠管理、勤怠システム設定（入社者への案内含む）
・社会保険（取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務）
・人事異動に伴う諸手続き（入退社、休職、諸変更）
・確定拠出年金関連、持株会関連
・支払伝票、各種書類作成（経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等）
・役員給与等、会計士および労務士との調整業務

※本人の経験およびスキルをもとに、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・中途採用／新卒採用／教育研修／人事制度等

会社の特徴

同社は、日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績があり、近年ますます注目を集める成長企業です。東証プライム上場・業界大手の優良成長企業として有名です。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、JOL以外にも不動産（不動産小口化商品）、保険（仲立人）、M＆Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに「ワンストップ型ファイナンシャルサービス」を提供しています。
2012年10月には東証一部上場(現在はプライム)を果たし、信用力・知名度ともに向上しました。
コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。

募集要項

職種

人事（給与労務）※担当者クラス～副部長候補

応募資格

【必須】
以下いずれも必須
・給与労務業務経験：5年以上
・育児休業業務経験：3年以上

※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。
※金融業界の経験不問。現在のメンバーも、異業界の出身者が多いです。

求める人物像

・主体的、能動的に行動できる方
・コミュニケーション能力を高く発揮できる方
・協調性を持って、高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

400万円～960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など

休日/休暇

■年間休日120日■完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社FPG

事業内容

リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M＆A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業

本社所在地

〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー29F

設立年

2001年11月

従業員数

単体287名
連結355名

資本金

30億9，587万4，087円

売上高

2015年9月期（連結）（単位：百万円）
売上高：15，313
経常利益：10，051
2014年9月期
売上高：6，257
経常利益：3，263
2013年9月期
売上高：4，012
経常利益：1，961

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