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中途採用・研修担当（副部長候補）／株式会社FPG

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中途採用・研修担当（副部長候補）

株式会社FPG

中途採用・研修担当（副部長候補）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 770万円～960万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】産休・育休復職率100%！WLBを重視した取り組み◎

【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、中途採用業務や研修をご担当いただきます。

【職務詳細】
■求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
■候補者／エージェント等とのスケジュール調整と要件調整
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■書類選考、採用面接の対応
■採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
■採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
■中途入社者研修の企画・運営
■新入社員研修の企画・運営

【本ポジションの魅力】
■東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。
■金融・不動産・IT等、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。

会社の特徴

同社は、日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績があり、近年ますます注目を集める成長企業です。東証プライム上場・業界大手の優良成長企業として有名です。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、JOL以外にも不動産（不動産小口化商品）、保険（仲立人）、M＆Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに「ワンストップ型ファイナンシャルサービス」を提供しています。
2012年10月には東証一部上場(現在はプライム)を果たし、信用力・知名度ともに向上しました。
コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。

募集要項

職種

中途採用・研修担当（副部長候補）

応募資格

【必須】▼いずれも必須
■採用業務経験がある方（3年以上）
■マネジメント経験がある方（2年以上）
■金融業界での就業経験がある方

【尚可】
■採用管理システムの活用経験がある方
■人事全般の業務経験がある方

求める人物像

■主体的に、能動的に行動できる方
■待ちの姿勢ではなく、改善提案ができる方

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階

勤務時間

9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

770万円～960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度（受験料・テキスト代の費用負担）、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金、育児短時間勤務・育児時差出勤、社内同好会制度、社内交流行事費用補助等

休日/休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社時6日・半年後8日／以降1年毎に14日～20日付与）、病気休暇、連続休暇、慶弔休暇、赴任休暇、公務休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社FPG

事業内容

リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M＆A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業

本社所在地

〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー29F

設立年

2001年11月

従業員数

単体287名
連結355名

資本金

30億9，587万4，087円

売上高

2015年9月期（連結）（単位：百万円）
売上高：15，313
経常利益：10，051
2014年9月期
売上高：6，257
経常利益：3，263
2013年9月期
売上高：4，012
経常利益：1，961

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