株式会社タウ|【愛知】ダメージカーの買取営業(既存メイン)※ポテンシャルの求人情報|転職エージェントのワークポート

【愛知】ダメージカーの買取営業(既存メイン)※ポテンシャル

株式会社タウ

【愛知】ダメージカーの買取営業(既存メイン)※ポテンシャル
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
想定年収
480万円~530万円
勤務地
愛知県

未経験から社会貢献性の高い「循環型ビジネス」の主役へ

【職務概要】
事故や災害により損壊した「ダメージカー」の買い取り営業をお任せします。

【職務詳細】
・担当エリア内の既存取引先(カーディーラー、整備工場、板金工場、リース会社など)への訪問(1日20件程度)
・新規顧客へのアプローチ(全体の約4割/コツコツ足を運んで関係構築を実施)
・査定表に基づいたダメージカーの状態確認および買取査定業務
・査定額・仕入れ金額の提示および価格交渉
・成約後の各種事務作業(車の引上げ手配、活動報告書作成、書類作成依頼など)
・支店スタッフや先輩とのミーティング・情報共有

■一日の流れ
毎朝、担当エリアへ直行して営業活動を開始します。オフィスに出社する必要がないため、移動時間を削減して効率的に営業活動へ専念できます。夕方以降に支店へ帰社し、事務作業やミーティングを行って業務を締めくくります。

■入社後のステップ
・座学研修(同社の理念や業界の基礎知識を習得)
・車両買取研修(買取に必要な専門知識や接客手法を学習)
・支店配属・OJT研修(先輩社員の営業活動に同行し、ノウハウを習得)
・独り立ち(入社1~2カ月後を目安にソロでの営業活動を開始)

未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

事故や災害で損傷した車(ダメージカー)の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境!】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。

募集要項

職種

【愛知】ダメージカーの買取営業(既存メイン)※ポテンシャル

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(MTのみ)をお持ちの方
※入社までに限定解除を行っていただける場合は応募可能(解除費用は会社負担)

【尚可】
・法人営業の経験をお持ちの方
・接客、販売の経験をお持ちの方
・自動車業界での勤務経験をお持ちの方

■仕事のポイント
定期的に顧客へ足を運び、関係性を築くことが重要です。価格の提示だけでなく、信頼関係の構築が成約につながるやりがいのあるポジションです。

求める人物像

コミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時15分~18時15分

想定給与

480万円~530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当、住宅購入手当、扶養手当、GLTD保険、団体生命保険、不妊治療費用補助、従業員持株会、タウ共済会制度、ライフ手当、確定拠出年金制度、社員・家族向け車購入・車検・保険優遇価格提供、朝食補助制度、再検査費用補助、健診オプション費用補助、社用車貸与(通勤利用OK)・ETCカード貸与

休日/休暇

【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、アニバーサリー休暇(1日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(8/11~8/15)、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日~最大20日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間/報奨金5万円支給)、裁判員休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社タウ

事業内容

自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業

本社所在地

〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

設立年

1997年6月

従業員数

732名(2025年9月末)連結

資本金

1億円

売上高

400億円

平均年齢

36.1歳

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