中途採用担当（EVインフラ急成長企業／採用戦略・母集団形成）

Terra Charge株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 350万円～600万円

勤務地: 東京都

【★年間休日124日】急成長EVインフラ市場で採用をリードする中途採用担当

【職務概要】
急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続ける同社にて、採用力の強化という最重要テーマを担う中核メンバーとして中途採用業務をご担当いただきます。母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。

【ミッション】
・中途採用における母集団形成の最大化
　└ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導

【職務詳細】
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理
・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案
・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理
・採用広報や候補者体験改善の企画・実行

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

募集要項

職種

中途採用担当（EVインフラ急成長企業／採用戦略・母集団形成）

応募資格

【必須】
・営業経験（法人・個人問わず成果創出の経験のある方）

【尚可】
・人材紹介会社でのRA／CA経験のある方
・事業会社での採用実務経験のある方
・ダイレクトリクルーティング運用経験のある方
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験のある方

【圧倒的なシェアと事業成長率】
・同社はＥＶ充電器の国内トップ級シェアを誇り売上高は
　前年比３００パーセントで急成長しています

【生産性を重視したメリハリある環境】
同社の人事部門における月平均残業時間は約２０時間
生産性とメリハリを重視する労働環境です