人事部長
日本熱源システム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日125日／Forbes JAPANグランプリ受賞企業◎／社会貢献性◎
【職務概要】
人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。
【職務詳細】
■事前準備
・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー
・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出
・社内外のベンチマークデータの収集・分析
■計画の立案
・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点）
・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案
・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理）
■計画の実行
・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備
・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施
・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知
■結果の確認
・導入後の制度運用状況のモニタリング
・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価
・初期課題の抽出と改善提案
会社の特徴
日本熱源システム株式会社：生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える。
同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。
1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」：国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。
2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」：磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。
AI普及に伴いデータセンター等の冷却需要が急増する中、メディア（Live news アルファ等）でも注目される同社の技術は、次世代の社会インフラとして存在感を強めている。10年、20年先を見据えた環境技術が着実に育っており、今後のさらなる発展が期待される。
募集要項
職種
人事部長
応募資格
【必須】
以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方
（従業員500人規模の企業経験重視）
・人事部門におけるマネジメント経験
・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験
・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験
・社内複数部門のマネジメント経験あり
【尚可】
・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある
・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい
・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい
・海外製造現場人材の採用経験者歓迎
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階
勤務時間
9時00分～18時00分(所定労働時間8時間00分)
想定給与
800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（5万円／月まで）、役職手当、住宅手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社員紹介制度、定期健康診断、再雇用制度等
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日本熱源システム株式会社
事業内容
■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング（提案、設計、製造、試運転、メンテナンス）
本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階
設立年
1987年1月
従業員数
150名
資本金
4，500万円
売上高
70億1500万円（2025年9月時点）
平均年齢
38.2歳
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冷凍機のメンテナンス／年休125日／Forbes JAPANグランプリ受賞
想定給与 400万円～530万円
