株式会社コスモスイニシア|【東京:リモート】品質管理・技術指導(不動産開発事業)/ゼネコン出身者の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】品質管理・技術指導(不動産開発事業)/ゼネコン出身者

株式会社コスモスイニシア

【東京:リモート】品質管理・技術指導(不動産開発事業)/ゼネコン出身者
  • 契約社員
  • 完全週休2日制
想定年収
850万円~1200万円
勤務地
東京都

【年間休日123日】大和ハウスグループ/完全週休2日制でワークライフバランス◎

==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業月25時間程度/年休123日/リモート・フレックス完備
◆事業安定:大和ハウスグループ/ストック型と高収入型を組み合わせた事業基盤
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など
◆元気な社風:季節ごとのイベントや部活動、キャンプなどでのコミュニティ
===================================
【職務概要】
同社の住宅・不動産開発事業における「建築・意匠領域」の現場品質管理・技術指導業務をご担当いただきます。

●現場定例への参加および品質検査 (2週間に1回程度)
工程・仕様・施工図の確認、売主の視点に立った品質チェック、施工会社へ是正指導
●図面確認・施工精度の検証
着工前・施工中の図面不整合のチェック、および重要工程における各種検査の実施
●社内若手・中堅社員への技術指導・サポート
現場での判断や折衝において、高度な技術的知見に基づくアドバイスを行い、次世代の育成に貢献。

【施工管理の知見を活かした「発注者側」へのキャリアシフト】
施工現場の直接的な工程・安全管理から離れ、デベロッパーの品質管理担当として、これまでのキャリアで培った「目利き」の技術を存分に発揮していただけます。

会社の特徴

1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
グッドデザイン賞「23年連続」受賞(業界最長) デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています(累計56プロジェクト)。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】品質管理・技術指導(不動産開発事業)/ゼネコン出身者

応募資格

【必須】
 ●ゼネコンでのRC造建築の施工管理または建築品質管理のご経験(15年程度)

【歓迎資格】
 ●1級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方
 

◆◇◆福利厚生充実◆◇◆
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度
 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎Next GOOD休暇
 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
◎リフレッシュルーム
 ⇒社内に国家資格を持った従業員のマッサージや鍼施術を受けるスペースを完備

求める人物像

主体性をもって業務に取り組める方

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準的な労働時間:9時00分~17時30分

想定給与

850万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当全額支給

休日/休暇

【年間休日123日】原則土日祝日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等

雇用形態

契約社員

会社概要

会社名

株式会社コスモスイニシア

事業内容

■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業

本社所在地

〒108-8416東京都港区芝5-34-6 新田町ビル(受付7階)

設立年

1969年6月

従業員数

640名(2026年3月31日現在)

資本金

50億円

売上高

149,296百万円(2026年3月期連結実績)

平均年齢

39歳

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