施工管理（木造戸建て）／即戦力
イトーピアホーム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
年休122日・福利厚生充実・土日祝休み！★伊藤忠商事グループの安定基盤★
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日／有給取得◎／残業抑制中（月20時間程度）／直行直帰可能
◆安定基盤：伊藤忠商事100%出資／退職金制度／宿泊施設の優遇チケットなど
◆福利厚生：福利厚生倶楽部加入／住宅手当／資格手当・奨励金／育児休暇取得◎
◆長期就業：長期就業可能／定年65歳／定年後嘱託社員でご就業可能
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【職務概要】
同社の手がけるデベロッパー、不動産会社の分譲住宅や注文住宅などの施工管理、工程管理、コスト管理をトータルにお任せします。
従来の「建売」ではなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を話し合ってから着工する「セミオーダー売建」が主流となり、パートナー企業だけでなく、施工業者やエンドユーザーとの打合せも重要となってきます。
ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
中途社員比率は76%（本部長や事業部長は全員中途入社)で、中途の方でも活躍でき、定年65歳でその後も嘱託社員でご就業可能となり、給与は応相談、下がらない形態もございます。
不動産会社からの建売分譲住宅の施工が中心で年間約650棟の受注施工を行い、大手不動産会社案件が2割程度、地域不動産会社案件が8割程度。地場の不動産会社とのコネクションによる安定的な案件確保と高い品質の商品設計・建築工事が売りです。
伊藤忠グループのスケールメリットを生かし、安価での資材仕入、低コストでの案件受注を可能とし、他社との差別化を図っております。
会社の特徴
同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、
新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しています。
設立以降、着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15，000棟を超えました。
住まいはお客様の生命、財産を守り、健康的で幸せな明日を築くための基本財です。
経営理念を胸に、社員・家族を含め、住まいづくりに関わる全協力業者は、「お客様の明日を作る仕事に携わっている」という誇りをもって、日々仕事に努めています。お客様の喜びは、全社員、全協力業者の喜びでもあり、お客様から必要とされている企業であることの証と考えています。同社は企業活動を通じ業界のリーディングカンパニーとして、社会の多くの皆様から必要とされる企業であり続けるよう、日々努力します。
募集要項
職種
施工管理（木造戸建て）／即戦力
応募資格
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験（3年以上）
【歓迎】
●2級建築施工管理技士
【資格手当】
■1級建築士+1級建築施工管理技士（月額5万円）
■1級建築士（月額4.5万円）
■1級建築施工管理技士+2級建築士（月額3.5万円）
■1級建築施工管理技士（月額3万円） ■2級建築士（月額2万円）
■1級建築施工管理技士補（月額1万円） ■宅建士（月額1.5万円）
【資格取得時報奨金】
■1級建築士（50万円） ■2級建築士（30万円）
■1級建築施工管理技士（40万円） ■2級建築施工管理技士（10万円）
求める人物像
主体性をもって業務に取り組める方
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
財形貯蓄制度、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会、伊藤忠連合健康保険組合施設利用可、スポーツクラブ利用費補助、育児時短勤務制度(小学校卒業まで)
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
イトーピアホーム株式会社
事業内容
■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス■木造集合住宅の企画・設計・施工■住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売
本社所在地
〒135-0042 東京都江東区木場二丁目7番23号第一びる2階
設立年
1987年9月29日
従業員数
133名
資本金
2億円
平均年齢
42.3歳
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