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【三重】設備導入・保全
日東電工株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 三重県
東証プライム上場/健康経営企業/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数
【担当製品】
同社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム(偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルム等)
【職務内容】
光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当。業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。
【入社後まずお任せしたい業務】
入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、同社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。
また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。
会社の特徴
【特色】
1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。
創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、
グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。
今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、
フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、
世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。
募集要項
職種
【三重】設備導入・保全
応募資格
【必須】
・生産設備の設計、導入経験
【尚可】
・精度調整や芯出し作業の経験(水準器やダイヤルゲージ等を用いた調整)
・トルク管理を意識した組立・締結作業の経験
・簡易治具の製作や現場改善対応の経験
・電動工具の安全な使用経験(インパクトレンチ、電動ドライバ 等)
・空圧回路の設計・改善経験(省エア、安全回路 等)
・駆動系(モータ、減速機、ベルト、チェーン)に関する知識・経験
・生産設備(延伸機、塗工機 等)の立上げ・改善経験
・新規設備導入や既存設備改造における取りまとめ経験
・日常会話レベルの英語力
求める人物像
■チャレンジを楽しめる方
■当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
■チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
勤務時間
8時00分~16時45分 ※フレックスタイム制有り
想定給与
600万円~1000万円
■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
待遇/福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
休日/休暇
年間休日125日、土、日、有給休暇(初年度:4~9月入社の方は16日 10~3月入社の方は8日 2年目以降:同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年))時間単位年休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日東電工株式会社
事業内容
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
設立年
1918年10月
従業員数
連結:27,915名/単体:7,019名(2025年3月末)
資本金
267億円
売上高
2017年3月期(連結)
売上高:7,677億1,000万円
経常利益:917億9,100万円
2016年3月期(連結)
売上高:7,930億5,400万円
経常利益:1,019億9,600万円
2015年3月期(連結)
売上高:8,252億4,300万円
経常利益:1,059億4,700万円
平均年齢
37歳
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