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【三重：リモート】製品開発（新規多層FPC基板向け材料の開発）
日東電工株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 三重県
世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！
【職務概要】
同社のICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課にて、コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板向け材料の製品開発業務を担当します。
【職務詳細】
多層FPC基板に関わる低誘電材料設計またはFPC設計の業務をお任せします。
・多層FPC基板の新規低誘電材料検討またはFPC工程検討
・顧客からの評価サンプル要求、評価データ要望に対する最適な提案
・マーケティング段階から製品化に至るまでの一連のプロセス管理
・顧客、サプライヤー、および社内関連部門との連携・協業
【入社後のキャリアパスイメージ】
・3年後：新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げなどを担当し、製品開発の一連の工程を通じてスキル・知識の向上を図ります。
・5年後：習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、また後任研究者の指導者としての役割を担うことを期待しています。
会社の特徴
【特色】
1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。
創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、
グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。
今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、
フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、
世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。
募集要項
職種
【三重：リモート】製品開発（新規多層FPC基板向け材料の開発）
応募資格
【必須】
・高分子化学または電気化学等のバックグラウンドをお持ちの方（製品分野は不問）
【尚可】
・低誘電材料またはFPC製品設計に関わる開発業務経験をお持ちの方
配属部署：ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課
組織構成：20代～50代で構成されており、特に20代～30代の若手層が多数を占めています。正社員の約3割がキャリア入社者であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談が行える組織風土が定着しています。業務を進めるにあたっては、担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論を重ねながら協業していくスタイルを大切にしています。
求める人物像
・コミュニケーションがスムーズに取れる方
・前向きにPDCAを回せる方
・チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
勤務時間
8時00分～16時45分
※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）あり
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日東電工株式会社
事業内容
自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
設立年
1918年10月
従業員数
連結:27，915名／単体:7，019名(2025年3月末)
資本金
267億円
売上高
2017年3月期（連結）
売上高：7，677億1，000万円
経常利益：917億9，100万円
2016年3月期（連結）
売上高：7，930億5，400万円
経常利益：1，019億9，600万円
2015年3月期（連結）
売上高：8，252億4，300万円
経常利益：1，059億4，700万円
平均年齢
37.0歳
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