山田コンサルティンググループ株式会社|【京都】経営コンサルタント(M&A)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【京都】経営コンサルタント(M&A)

山田コンサルティンググループ株式会社

【京都】経営コンサルタント(M&A)
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~1200万円
勤務地
京都府

☆経営者伴走型のコンサルティングが特徴☆やりがいを感じることができる仕事!

【職務概要】
同社、経営コンサルタントとしてM&A・事業承継に関するコンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案
持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM&A案件が増加中。
※クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。

・業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐にわたり、プロジェクト期間は平均1年です。

・ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。

【人材戦略基本方針】
入社後は同社で長い目線でキャリア形成ができるよう、多様なメンバーが「持続可能な働き方」ができる職場づくりを目指しています(勤続年数10年以上:18%)

未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴

同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。
時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業(事業再生・成長支援・M&A・事業承継支援等)で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。

募集要項

職種

【京都】経営コンサルタント(M&A)

応募資格

※※知識を活かしての挑戦が可能です!!※※
【必須】
■会計に関する一定の知識がある方(簿記2級程度)をお持ちの方

【尚可】
■税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
■会計事務所での勤務経験がある方
■いずれかの業界において、M&Aや事業承継業務の実務経験者
■コンサルファーム、金融業界、事業会社での経営企画、戦略マーケティング、経理財務の経験
■顧客対応業務(顧客訪問・営業等)の経験

以下のような方は歓迎です
・同業界での経験
・本業種での業務経験

求める人物像

●セルフスターターな方

勤務地

【近畿】大阪府大阪市中央区(〒541-0041 大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階(受付21階))

勤務時間

フレキシブル勤務

想定給与

500万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(月15万円まで)、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当(配偶者:年俸600万以下→5千円/月、子1人につき:年俸800万以下→1万円/月)、家賃手当(家賃10万未満→2万円/月、家賃10万以上→2万5千円/月)

休日/休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

山田コンサルティンググループ株式会社

事業内容

■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階(受付9階)

設立年

1989年7月10日

従業員数

1,019人(連結)

資本金

15億9,953万円

平均年齢

38.2歳

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