【愛知】人事コンサルタント
山田コンサルティンググループ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 愛知県
経営戦略とHR戦略を両輪で捉え、組織人事コンサルティング
【職務概要】
同社にて、上場企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントに対し、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担います。
【職務詳細】
・組織・人材戦略構築（グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など）
・人事制度の構築・改革（会社のビジョン・戦略に合わせた等級・評価・報酬・育成制度の構築・見直しおよび導入支援）
・人事制度の運用・定着支援（風土改革支援、社員の意識改革・風土変革など）
・人事PMI（M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
・人材開発・育成システムの構築（成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプラン構築、幹部社員への研修実施など）
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
・業務改善（業務の棚卸し、業務負荷分析など）
・組織風土診断・満足度調査（アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など）
・労務環境整備・働き方改革整備
【魅力・特徴】
・名古屋支店における組織人事コンサルティング役務の拡大期であり、将来の責任者を目指せるフェーズです。
・東京本社の専門チームのバックアップを受けながら案件を遂行できます。
・制度構築にとどまらず、クライアント企業の社長と議論を重ね、経営戦略まで踏み込んだコンサルティングが可能です。
・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。
会社の特徴
同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。
時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A・事業承継支援等）で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。
募集要項
職種
【愛知】人事コンサルタント
応募資格
【必須】
・組織人事領域でのコンサルティング経験
【尚可】
・組織のマネジメント経験
・人事部経験（人事制度策定、人事制度活用）
・社内改革プロジェクト経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー41階
勤務時間
フレックスタイム制
（標準労働時間：1日8時間／フレキシブルタイム：5時～22時）
想定給与
700万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
・通勤手当：上限15万円・住宅手当・家族手当・子育て応援手当・確定拠出年金制度・時短勤務制度・従業員持株会・保養所利用可能（軽井沢）・生活関連サービス導入（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・管理職研修・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT
休日/休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
山田コンサルティンググループ株式会社
事業内容
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階（受付9階）
設立年
1989年7月10日
従業員数
1，223名（連結）
資本金
15億9，953万円
平均年齢
38.2歳
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