テナント誘致業務(リーシング) ※ポテンシャル
双日商業開発株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 510万円~720万円
- 勤務地
- 東京都
双日グループ!年間休日125日/福利厚生充実◎/土日祝休み/中途入社100%
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休125日、完全週休2日制(土日祝)、福利厚生充実!
◆働きやすさ:中途採用100%、未経験でも安心の教育制度!
◆安定基盤:双日グループ、施設成功実績が豊富!
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【職務概要】
同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。
あなたの力で魅力的なお店を誘致し、施設や地域の賑わいを創出しませんか。施設の景色がガラっと変わる達成感ある仕事です!
【職務詳細】
(1) テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
(2) 誘致したいテナントに対しての出店交渉
(3) 各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告
(4) 他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整
〈提案と成長〉
若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。
経営幹部との距離も近く、経験や社歴に関係なく意見を求められる環境です。
1人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です!】
■事業:商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。
総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。
■社風:新卒採用は行っておらず中途入社100%です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。
大切にしているのは、スピード感あるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。
募集要項
職種
テナント誘致業務(リーシング) ※ポテンシャル
応募資格
【必須】
・提案営業経験
【歓迎】
・商業施設の運営、管理経験
・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験
・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験
・宅地建物取引士 資格保有者
社員のほとんどが業界未経験で入社です。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。
交渉の場では、様々な業界の経営幹部の方と折衝する機会も多く、業界トレンド、店舗売上や収益など経営目線での話題が出ます。
テナント出店時には会社・店舗の収支、ブランディング・マーケティングにも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。
求める人物像
・同社スローガン「真正面から挑むチーム」に共感いただける方
・協調性を持ちながら、昨日と違うことをスピード感もって行動できる方
・自分の考えを整理し、相手に伝える説明力がある方
・業務ゴールをイメージし、業務プランを自ら考えられる方
勤務地
東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
勤務時間
9:30~17:45、13:00~21:15(※シフト制)
想定給与
510万円~720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超/適用細則有)
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇:2日~20日(初年度分は入社日に付与 ※入社月によって付与日数が異なる)/慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など※将来的に商業施設のオフィスへ異動となった場合は、土日祝を含むシフト制になります。
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
双日商業開発株式会社
事業内容
■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
本社所在地
〒104‐0061
東京都中央区銀座6‐2‐1 Daiwa銀座ビル7F
設立年
2001年9月
従業員数
108名
資本金
379百万円
平均年齢
41.0歳
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