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【千葉】大型商業施設の企画運営・管理 ※モラージュ柏
双日商業開発株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 千葉県
年間休日125日／福利厚生充実◎／中途入社100％／キャリアチェンジに歓迎！
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日、完全週休2日制、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、安心の教育制度・フォロー体制！
◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！
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【職務概要】
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで、商業施設の運営全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします！
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
●季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画運営
●販促活動のマネジメントや数値管理
※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事です。
常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。
会社の特徴
【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です！】
■事業：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。
総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。
■社風：新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。
大切にしているのは、スピード感のあるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。
募集要項
職種
【千葉】大型商業施設の企画運営・管理 ※モラージュ柏
応募資格
【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設でのプロパティマネジメント経験
・商業施設のテナントリーシング経験
・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験
〈組織構成〉
現地は支配人を含む8名体制で、営業メンバーは、男性3名、その他 経理・管理担当メンバーが5名です。少数精鋭の人数だからこそ、全員で意見を出し合う事ができ、支配人にも直接相談できる距離感でもある為、メンバーと一体感を持ってお仕事をすることができます。
〈年収例〉
●部長・支配人 （目安45歳前後）約1，000万円 ※残業手当対象外
●課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円
●係長・主任 （目安35歳） 約600万円
求める人物像
・迅速で柔軟な対応ができる方
・やりがいのある仕事、大きな仕事がしたいという方
・自ら積極的に仕事に取り組める方
・自由でクリエイティブな発想ができる方
勤務地
千葉県柏市大山台2丁目3番地
勤務時間
9：15～17：30、13：00～21：15（※シフト制）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超／適用細則有)
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日を含めたシフト制）／有給休暇：2日～20日（初年度分は入社日に付与 ※入社月によって付与日数が異なる）／その他慶弔休暇等有
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
双日商業開発株式会社
事業内容
■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
本社所在地
〒104‐0061
東京都中央区銀座6‐2‐1 Daiwa銀座ビル7F
設立年
2001年9月
従業員数
108名
資本金
379百万円
平均年齢
41.0歳
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