双日商業開発株式会社|【栃木】商業施設管理・運営の求人情報|転職エージェントのワークポート

【栃木】商業施設管理・運営

双日商業開発株式会社

【栃木】商業施設管理・運営
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
511万円~729万円
勤務地
栃木県

【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!

==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休125日、完全週休2日制(シフト制)、福利厚生充実!
◆働きやすさ:中途採用100%、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤:双日グループ!DX化で月200時間の工数削減を実現!
==============================
【職務概要】
同社が運営管理する大型ショッピングモールの担当として、管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

【職務詳細】
■テナント管理・運営・更改
テナントは、アパレルから飲食、小売、サービスまで約160店舗あります。
企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング等を幅広くご担当いただきます。クレームやトラブル対応にも柔軟に対応します。

■各種イベント企画・運営・広報
季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。
芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です!】
■事業:商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。
総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。
■社風:新卒採用は行っておらず中途入社100%です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。
大切にしているのは、スピード感のあるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。

募集要項

職種

【栃木】商業施設管理・運営

応募資格

【いずれか必須】
 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験
 ・商業施設のテナントリーシング経験
 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験

〈年収例〉
 ●部長・支配人 (目安45歳前後)約1,000万円
 ●課長・副支配人(目安40歳前後)約700~800万円
 ●係長・主任  (目安35歳)  約600万円

〈同社の魅力〉
若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

栃木県那須塩原市塩野崎184-7

勤務時間

シフト制(勤務例:9時30分~17時45分/12時45分~21時00分)

想定給与

511万円~729万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、寮・社宅、退職金制度、グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)、グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度あり)、慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)、私傷病による長期欠勤の際に一定期間給与減を免除する制度

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(シフト制)/有給休暇(初年度分は入社日に付与/入社月によって付与日数が異なる)、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

双日商業開発株式会社

事業内容

■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)

本社所在地

〒104‐0061
東京都中央区銀座6‐2‐1 Daiwa銀座ビル7F

設立年

2001年9月

従業員数

108名

資本金

379百万円

平均年齢

41.0歳

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