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【埼玉】教室長（エリアマネージャー候補／総合職）／株式会社創英コーポレーション

【埼玉】教室長（エリアマネージャー候補／総合職）

株式会社創英コーポレーション

正社員

想定年収: 420万円～700万円

勤務地: 埼玉県

成長率トップクラス／日曜休み／最大11連休の実績あり／生徒の人生に寄り添う

【職務概要】
埼玉県に新規開校する創英ゼミナールの教室長として、入社後は教室長をおまかせします。
その後、エリアの校舎（平均3～4教室）の管理、運営をお任せいたします。
※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。

【職務詳細】
■教室マネジメント
・担当教室の広報戦略立案・実行
・講師、スタッフの育成管理
・教室の運営マネジメントおよび担当校舎独自の戦略策定
■全社業務
・商品企画、営業企画
・全校舎横断の受験対策プロジェクトの遂行

生徒・保護者の相談に寄り添い、ときには人生の先輩として
進路の方向性を共に考える場面もあります。
最適な選択肢を一緒に模索し、「生徒の未来を創る」役割を担うポジションです。

会社の特徴

～創英ゼミナールとは～
◆「低価格／高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。
　現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジナスにも進出しています。
◆生徒の意志・状況・個性など多角方面から一人ひとりを重視し、的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。
　地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。
◆同社は単なる受験塾ではなく、生徒が未来に向かって自ら道を切り開く力を育む学びの場を提供しています。
　進路選択力、目標達成のための努力、困難を乗り越える力──これらを伸ばすことで、生徒は受験だけにとどまらず、社会で活躍できる力を身につけます。
◆教育に情熱を持った信頼できる仲間と共に働きながら、受験よりも大切な学びの本質を支える仕事に取り組める環境です。

募集要項

職種

【埼玉】教室長（エリアマネージャー候補／総合職）

応募資格

【必須】
・塾講師や個別指導スタッフのご経験がある方
・教室運営のご経験がある方（教室長）

【尚可】
・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方

■はたらき方
・「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトにより土日休を取得することも可能です。
・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。
・残業時間は月平均20h程度のため長期就業可能な働き方が可能です。

※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。