【東京：リモート】人事制度企画／評価制度運用
株式会社アトラス【本社：東京都品川区】
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 509万円～940万円
- 勤務地
- 東京都
ペルソナ等自社IP多数。老舗ゲーム会社の経営を支える人事制度企画。
【職務概要】
同社の管理部労務チームにて、人事制度の設計および運用業務に携わっていただきます。人事労務の観点から経営推進を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・人事関連規程、人事制度の整備や改善
・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行
・エンゲージメントサーベイの分析および改善施策の提案
・経営層へのレポーティング業務
・関係部署、関係取引先との連絡／調整
・その他労務業務、事務作業全般
※ご経験や適性により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せする場合もございます。
【本ポジションの注意点】
本ポジションは制度設計・運用がメインとなります。給与計算、勤怠管理、社会保険業務の実務担当ではない点にご注意ください。
【社風・環境】
創業35年以上の安定した基盤を持ちながら、平均残業時間は月18.2時間（2024年度実績）と、ゲーム業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。
会社の特徴
-------------------------------常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続ける-------------------------------
同社のゲーム開発は、職種や立場に関係なく、全員が意見を出し合って議論しながら行われています。そうやってメンバー全員が一丸となって一切の妥協なく取り組むことが、同社が創業当初からずっと続けてきた開発スタイルです。それはひとえに、お客様の期待を裏切らないため、そして、お客様の期待を超えていくために他なりません。そのためには、たとえ自分の担当領域外のことでも、それが作品を良くするために必要なことならば、若手もどんどん発言をして欲しい。言われたことだけやりますという人よりも、自分なりの考えがあってそれを口にできる人が活躍できる、同社はそんな会社です。
創業35周年を迎えたこれからの同社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。そのためには今まで以上に多くの力が必要であり、ゲーム開発における高いスキルはもちろんのこと、これから同社が作ろうとしている作品に新たなアイデアをもたらしてくれる高い提案力と、それを推し進める強い推進力を持った才能の参画を同社は求めています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事制度企画／評価制度運用
応募資格
【必須】
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援側としての経験も可）
【尚可】
・従業員数500名以上の企業規模での勤務経験
・人事制度の運用改善経験
・経営層への人事制度に関する提案・報告経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
【本社】〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー12階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30
想定給与
509万円～940万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担）、社員食堂、医務室、セガサミーグループ保養所利用可、セガサミーホールディングス持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、時短勤務制度（小学3年生までの子がいる場合）
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初日から付与）、保存有給休暇（最大30日）、リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アトラス【本社：東京都品川区】
事業内容
■家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・製造・販売
本社所在地
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー12階
設立年
2013年9月
従業員数
314名（2022年8月時点）
資本金
1000万円
平均年齢
36.3歳（2022年7月時点）
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