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【東京：リモート】人事（採用・人材開発担当）
株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 353万円～513万円
- 勤務地
- 東京都
採用から教育・育成まで一気通貫／組織開発や各種人事施策の企画・推進を担う
【職務概要】
同社にて、主に新卒・中途採用業務および教育・研修業務を担当していただきます。業務を通じて課題を把握し、採用にとどまらず人材・組織開発施策の提案、計画、実施まで主体的に推進する役割です。
【職務詳細】
■採用業務
・新卒・中途採用計画の立案・実行、採用手法の企画・改善
・応募者対応、選考・面接日程管理、面接実施
・人材紹介会社・求人媒体・採用パートナーとの折衝
・採用イベント・会社説明会の企画・運営、採用データ分析・改善
■教育・研修業務
・新入社員・階層別・テーマ別研修の企画・運営
・外部研修会社との連携、人材育成施策の企画・実行
・研修効果の測定・分析および改善活動
■その他人事業務（経験・適性に応じて）
・人事制度の運用・企画、人事労務、給与・社会保険関連業務
・組織開発、労働環境改善、エンゲージメント向上施策等の企画・運営
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■同社は、創業から長い歴史があり、多くのマーケティング・リサーチノウハウを有しています。
■変化し続ける顧客のマーケティング課題に向き合い、生活者の本質に迫るあらゆるマーケティングデータに基づき、課題の発見、ソリューションの提案・実行、ビジネスの仕組みの構築までを、顧客と共に創り出しています。
■年間数千件ものプロジェクト経験と多彩なリサーチ手法、リサーチナレッジを有しています。高度化するクライアント企業の課題解決に向け、ベーシックなリサーチ手法はもとよりデータマネジメント、ニューロ、ソーシャルリサーチ等新領域を含め、プロとしてのスキルを獲得できます。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用・人材開発担当）
応募資格
【必須】
・人事業務の実務経験（目安：2～3年以上）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・採用・教育関連業務を中心に、以下いずれかの業務経験
- 教育研修関連：研修の企画・運営、社内調整、研修会社等との折衝経験
- 採用関連：新卒または中途採用業務、応募者対応・選考運営、人材紹介会社や媒体との折衝経験
- その他人事関連：人事労務業務、給与計算・社会保険手続き、人事制度運用・企画経験
【尚可】
・採用戦略や採用ブランディングの企画経験
・人材開発・組織開発施策の企画経験
・人事制度構築や評価制度運用の経験
・人材データ分析やタレントマネジメントに関する知識・経験
・プロジェクト推進経験
・マーケティングリサーチ業界またはBtoBサービス企業での就業経験
求める人物像
・コミュニケーション・調整・交渉力、課題解決力がある方
・マルチタスク対応力、社会・生活者動向への関心がある方
・人・組織の成長への関心、人事としての企業貢献意欲がある方
・変化を前向きに捉え、新しい施策に挑戦する姿勢がある方
勤務地
東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル
勤務時間
7：00～22：00（基本労働時間：7時間・休憩時間：1時間）フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
想定給与
353万円～513万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、交通費全額支給、団体長期就業障害時収入補償、社員会、保養所
休日/休暇
完全週休2日制（土日)、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、出産／育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社電通マクロミルインサイト
事業内容
■マーケティングに関わるプランニング・支援サービス ■マーケティングリサーチの企画・実施・分析サービス ■情報収集・データ提供・分析サービス ■データベースの企画・設計・運営・サポートサービス
本社所在地
東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル
設立年
1967年11月
従業員数
250名
資本金
3億6，016万円
平均年齢
39歳
