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【栃木】オプションパーツ開発エンジニア
株式会社ホンダアクセス
- 正社員
- 想定年収
- 590万円～1090万円
- 勤務地
- 栃木県
要件定義から解析まで一貫して携わり、理想のモノづくりを具現化するポジションです。
【職務概要】
同社にて、四輪新機種向け純正オプションパーツの外装／シャシ用品の開発業務をお任せいたします
【職務詳細】
新機種（2～3年）やマイナーチェンジ（1年～1.5年）等のプロジェクトにおいて、車両に装着するエアロパーツ、ホイール、サスペンション等の設計、解析業務を通じて空力・走行性能とデザイン性を両立したカスタマイズパーツの具現化に取り組みます。具体的には以下の業務を推進します。
・企画・設計：商材の企画立案からコンセプト設計、要求仕様の策定、仕様書作成（3Dレイアウトや図面化）
・HRC連携：HRCとの連携によるレース開発技術の製品活用の検討・共同開発
・デザイナーとの折衝：CX（顧客体験）を高めるデザインの「かっこよさ」と、設計成立性（理屈・製造要件）の両立に向けたフラットな議論
・シミュレーション・解析：CAEやCFD（FloEFD等）を用いた机上開発／圧損検討など、解析結果に基づく設計反映と製品目標性能の具現化
・交渉・調整実務：車両側との開発データ受領・用品向け仕様反映に対する折衝や、量産サプライヤーとの最終仕様・コスト・納期確定に向けた折衝
・実車検証：用品を取り付ける際の基本骨格との干渉チェックや、実車組み付け時の現物合わせ・チリ合わせ（隙間・段差調整）などの現場実務
※ユニット設計に至るまでお任せする場合もあります。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
国内大手の輸送機器及び機械工業メーカー。同社グループにおいて、主にオプションパーツの研究開発から製造、販売までを担う企業です。
ロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント！
・同社は現場社員の考えを重要視する｢ボトムアップ企業｣であり、他の完成車メーカーに比べ、ご自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・福利厚生充実→大手企業ならではの福利厚生制度が充実しており、また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
募集要項
職種
【栃木】オプションパーツ開発エンジニア
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計業務のご経験（要件定義～構想～生産設計など）
・CATIA V5／V6または自動車開発用3D CADシステムでのモデリングスキル
※自動車業界に限らず、家電やオーディオ等（樹脂・金属の利用）の異業種出身者も歓迎いたします。
【担当製品例】
・外装：エアロパーツ（スポイラー／ガーニッシュ）、バンパー、フロントグリル等
・シャシ：ホイール、サスペンション、ブレーキ関連等
・インテリア：シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
勤務時間
フレックスタイム制※標準的な労働時間：8時30分～17時30分
想定給与
590万円～1090万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
休日/休暇
年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇16日～20日／年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ホンダアクセス
事業内容
輸送用機器用品の研究・開発・製造・販売
本社所在地
〒352-0011 埼玉県新座市野火止８丁目１８－４
設立年
1976年8月2日
従業員数
204，730名(連結)
資本金
20億円(2015年3月末現在)
売上高
連結：11兆8424億5100万円
単独:3兆4883億6900万円
（2014年3月期）
平均年齢
44.8歳
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