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【福岡】人事企画（制度・育成）／LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事企画（制度・育成）

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 480万円～600万円

勤務地: 福岡県

世界トップクラスのSNS企業で活躍していただけます！

【職務概要】
人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。

【職務詳細】
・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施
・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計
・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施
・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化
・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善
・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発
※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。

ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。
オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。
将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。

会社の特徴

同社は、月間アクティブユーザー数が2億1，700万人（2017年9月実績）を超えるコミュニケーションアプリを手がける親会社が、国内第2の拠点として福岡に設立した100％出資子会社です。
進化するたびに働く環境が変わることは大変なことかもしれませんが、そんな環境を「楽しい」「面白い」「成長できる」と感じられる人が活躍している会社です。SNSの使い方で困っているユーザーとコミュニケーションを取り、問題を解決し、投稿内容やアイテムについて、適切な内容かを審査・モニタリングします。リリース前のサービスをチェックし、快適に安心して楽しんでもらう為のテストをする、このように進化を支え、またいつも進化し続けています。

募集要項

職種

【福岡】人事企画（制度・育成）

応募資格

【必須】
・人事制度（等級／評価／報酬等）に関する企画／改定／実務経験
・人材育成制度の企画設計／運用経験2年以上
・本社人事部門での業務経験（育成問わず）

【尚可】
・労務に関する企画／制度／規程改定や運用実務経験
・給与計算／社会保険の実務経験
・メンバーのマネジメント経験
・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発／組織開発経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・全社単位でのワークショップや研修講師経験
・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験