【リモート】グロースプランナー（B2C／既存顧客）
株式会社カンム
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
優秀な方を職種を問わず歓迎！多様なキャリアを描ける柔軟な環境
【職務概要】
既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装です。
既存のCRMやロイヤリティプログラムの枠組みをゼロベースで疑い、再構築してください。
単なる通知やキャンペーンの最適化に留まらず、顧客インサイトから逆算した「継続利用の構造」を設計し、PdMやデザイナーと連携してプロダクトの実装に落とし込むまでを主導していただきます。
【職務詳細】
・顧客セグメントやユースケースに基づくマネタイズ施策・価格設計の企画推進
・既存顧客の継続率・利用頻度向上に向けたCRM／ロイヤリティ施策の設計・実行
・データ分析に基づく課題構造化と仮説検証の推進
・LTV向上を目的としたプロダクト改善の起案とPdM・デザイナーとの連携
・関係部署・外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進
本ポジションは、既存顧客の行動データを起点に課題を構造化し、「どこを変えるべきか」を判断し、LTV最大化の打ち手を設計する役割です。
これまで既存グロースは事業企画と一体で担われてきましたが、その延長では顧客理解に基づく戦略設計と実行の精度に限界があるため、専任機能として切り出します。だからこそ、施策を回す側ではなく、顧客起点で事業成長の仕組みを設計するポジションとして意思決定に関与できます。
会社の特徴
金融IT領域における先駆的なフィンテックベンチャー企業です。2022年には、三菱UFJ銀行と資本業務提携し、堅牢な基盤を持ちながらもチャレンジングな企業です。
同社のミッションは「お金の新しい選択肢をつくる」です。これまでの伝統的な「金融」のアプローチは、個人や法人が金融にアクセスするには心理的ハードルが高いものでした。人々の生活や、事業活動、商流の中に、金融がもっと自然に溶け込むことができれば、そのハードルは下がり、より経済成長を推進することができると、同社は考えています。そのためには、よりアクセスしやすく、使いやすい金融を提供する必要があります。同社ではソフトウェアを通じた事業・サービスを作り出すことで、それを実現していきたいと考えています。
募集要項
職種
【リモート】グロースプランナー（B2C／既存顧客）
応募資格
【必須】
【専門スキル】
・B2C／B2B問わず、マス展開されるサービスにおけるKPI改善施策の企画・推進経験
【ポータブルスキル】
・ユーザーの利用頻度・継続率・機能利用状況などの行動データをもとに課題を特定し、施策の企画～実行をリードしてKPI改善を行える
・関係者との合意形成を滑らかに行うコミュニケーション力
【尚可】
・Fintech領域での業務経験
・プロダクトの成長フェーズにおけるグロース戦略・マネタイズ企画の経験
・CRM／MAツールの業務利用経験
求める人物像
・データや顧客の行動から「なぜ」を突き詰め、深層に辿り着くことに知的な探究心を持てる方
・既存の施策を回すだけでなく、グロースプランナーとして再現性のある勝ちパターンをつくることにやりがいを感じる方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 1−20−18 三富ビル 4階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）※部署や働き方によって異なるケースもあります
想定給与
700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当、ディスプレイ／PC備品購入、フリーお菓子、スキルアップ補助、書籍購入制度、社内勉強会推奨、副業可能、服装自由 など
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)／夏季休暇(7～10月間で3日間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育休・産休制度、母性健康管理のための休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社カンム
事業内容
金融×テクノロジーを軸に、キャッシュレス決済や与信、データ活用などの分野で新しい金融体験を創出。
個人向けサービスや企業との共同開発を通じて、よりアクセスしやすい金融インフラを構築しています。
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館4階
設立年
2011年1月
従業員数
60名
資本金
32億9038万円
平均年齢
37.0歳
