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【東京：リモート】総務労務（サブリーダー／リーダー候補）
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
経営層と連携し制度設計から労務まで。人事の専門性を追求し組織を牽引する。
【職務概要】
同社にて、人事労務業務の質向上をミッションに、経営層やグループ会社と
連携しながら人事管理や労務全般を担当し、チームを牽引していただきます。
【職務詳細】
・人事制度の企画、立案、運用
・人件費予算の策定、予実差異分析
・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
・給与計算、勤怠管理全般
・社会保険、労働保険全般
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続
・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生
・労務問題の対応 など
※新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、
本業務内容には含まれません。
【ミッション】
社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、
経営層やグループ会社と連携しながら実現していくことが期待されています。
会社の特徴
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ４分の１ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
募集要項
職種
【東京：リモート】総務労務（サブリーダー／リーダー候補）
応募資格
【必須】
・労務に関わる実務経験（3年以上）
・給与計算、勤怠管理の実務経験
・人事諸制度の企画立案、推進の経験
・週3日以上大崎本社へ出社可能な方
【歓迎】
・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験
・社会保険労務士などの資格
求める人物像
・課題解決にあたり、多角的に検討を行って適切に判断できる方
・タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、
周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・社内外の関係者に対して適時適切な表現ができる方
・他人を支援することが自分の喜びと思える方
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
勤務時間
9：00～18：00を標準勤務時間とするフルフレックス
想定給与
420万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円／月)
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇(5日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング
本社所在地
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
設立年
2001年10月
従業員数
367名
資本金
8，370万円
売上高
58億60百万円（2023年12月期）
平均年齢
34.0歳
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