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【東京：リモート】新卒採用責任者
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 545万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
経営陣や現場と近く施策に挑戦できる環境で新卒採用の企画・マネジメントを担う
【職務概要】
責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進およびチームのマネジメントを
ご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。
【職務詳細】
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等）
・社長など経営層への報告、提案【年間活動イメージ】
・10月企画、11月準備、12～9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、
ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォロー
・繁忙期は12～6月の見込みです。
【やりがい・魅力】
・振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
・社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、
現場とのコミュニケーションが多いです。
・社長、役員との距離が近く、
方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。
会社の特徴
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ４分の１ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用責任者
応募資格
【必須】
・新卒採用の実務経験（5年以上、採用職種問わず）
・3名以上のマネジメント経験（3年以上）
・東京近辺にお住まいで、週1回以上大崎本社に出社できる方
【歓迎】
・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
勤務時間
9：00～18：00を標準勤務時間とするフルフレックス
想定給与
545万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円／月)
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇(5日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング
本社所在地
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
設立年
2001年10月
従業員数
367名
資本金
8，370万円
売上高
58億60百万円（2023年12月期）
平均年齢
34.0歳
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