株式会社安藤・間|設備設計(空調・換気・給排水衛生・電気・防災)※マネジメント候補の求人情報|転職エージェントのワークポート

設備設計(空調・換気・給排水衛生・電気・防災)※マネジメント候補

株式会社安藤・間

設備設計(空調・換気・給排水衛生・電気・防災)※マネジメント候補
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
750万円~1300万円
勤務地
東京都

東証プライム上場!「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施!

=====★オススメ求人★=====
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。
==================

【職務概要】
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備設計業務をマネジメント候補として担当します。

【職務詳細】
・各種設備設計図の作成、仕様の検討
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・プロジェクト全体の工程・品質・コスト管理
・チームメンバーの育成・マネジメント
・オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設など多様な案件に従事

会社の特徴

土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,400人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。

募集要項

職種

設備設計(空調・換気・給排水衛生・電気・防災)※マネジメント候補

応募資格

【必須】
・設備設計の経験
・マネジメント経験
・一級管工事施工管理技士 または 一級電気工事施工管理技士

【尚可】
・大型建築物の設備設計経験
・建築設備士資格

====★ワークライフバランス★====
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。

求める人物像

■セルフスターターな方

勤務地

東京都港区東新橋1-9-1

勤務時間

8時30分~17時15分

想定給与

750万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当(月50,000円)、別居帰省手当(交通費実費+20%)、ワークライフバランス手当(月20,000円)

休日/休暇

年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社安藤・間

事業内容

■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

本社所在地

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立年

2003年10月

従業員数

約3,400名(2025年4月1日現在)

資本金

17,006,123,275円(2023年3月末日現在)

売上高

2014年3月期(連結) (単位:百万円)
売上高:371,216
経常利益:11,258
2013年3月期(連結)
売上高:197,899
経常利益:5,336
2012年3月期(連結)
売上高:182,049
経常利益:4,779

平均年齢

45.9歳

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