コンサルティング営業

職務概要企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。
職務詳細■誰に：採用を考えている企業様※既存中心
■何を：人材の紹介
■手法：下記（1）（2）の業務を行っていただきます。
(1)企業に対して：企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。 担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)求職者に対して：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2〜3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はメディカル／ヘルスケア／IT業界に特化した総合コンサルティング会社です。
他社にはない業界内のネットワークや独自のノウハウを活かし、大手〜中堅の製薬／医療機器メーカー／IT関連企業を中心に『人事／採用コンサルティング』を行っています。
だからこそ、企業の中身を熟知することが可能となり、その企業の『本当の生の情報』を表も裏も隠さずお伝えできるのが同社最大の強みです。
転職活動をされている方々には、経験豊富なコンサルタントが丁寧に、力強く転職成功を支援しております。結果として、某大手転職サイトの「転職決定者数年間ランキング」では上位3％以内にランクインしています。