【神奈川：リモート】新卒採用担当（アシスタント～担当者候補）
株式会社分析屋
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 神奈川県
学生と会社をつなぐ架け橋としてキャリアを築きませんか？
【職務概要】
新卒採用のアシスタント業務からスタートし、将来的には採用戦略・企画・運営の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
・新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など）
・学生募集要項の作成、媒体選定・運用
・応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付
・説明会運営、現場社員との調整・連携
・内定者フォロー／入社前フォローアップ
・採用データの集計・レポート作成
・採用制度設計・改善提案、運用改善
・採用ミーティングや経営層との連携
【その他・魅力】
・学生との出会いを通じて会社の“顔”となれる
・採用戦略・企画に関与でき、施策の立案から実行まで経験可能
・組織の未来を形づくる役割を担える
・応募数から内定までのプロセスを改善し、PDCAを回せる
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は、東証プライム上場の大手SHIFTグループのデータ分析を得意としている会社です。
データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。
様々な場面でビッグデータの利活用が進みデータ分析の需要が高まる中、同社は今後ますます価値あるものになっていきます。
企業文化としては、失敗したとしても経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。
経営陣からのトップダウンに限らず、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら
社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」を推進しています。
また、キャリアプランやライフステージにあわせて働き方を選択できたり、一人ひとりが強みを活かして活躍し、貢献の大きさが正当な評価となる仕組みになっているため自分らしく働き続けられる環境です。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】新卒採用担当（アシスタント～担当者候補）
応募資格
【必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel関数・ピボットテーブル、Word／PowerPoint資料作成）
・社外との業務遂行経験（顧客対応など）
【尚可】
・営業経験（法人・個人問わず）
・人材サービス業界での就業経験
・採用・人事業務の経験（アシスタント含む）
・データ集計・グラフ作成・分析経験
求める人物像
・目の前の課題に粘り強く取り組める方
・自ら動き、考え、提案できる方
・学生と関わることに興味がある方
勤務地
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
350万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員旅行、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当、残業手当、インセンティブ（運営手当、管理手当、営業手当）、在宅手当、子ども手当
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前3日間付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社分析屋
事業内容
■データ分析（ライフサイエンス事業、アナリティクス事業、マーケティング事業、海外事業）■システムインテグレーション(常駐サービス、受託サービス)
本社所在地
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル 4階
設立年
2011年8月15日
従業員数
289名（2025年4月1日現在）
資本金
1，000万円
売上高
5億円（2017年7月期実績）
3億5000万円（2016年7月期実績）
1億7400万円（2015年7月期実績）
7800万円（2014年7月期実績）
平均年齢
31.8歳
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想定給与 500万円～700万円
