構造設計開発担当
旭化成ホームズ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【大手企業の抜群な福利厚生】定着率は直近5年で97.3％／発注者◎
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。
【職務詳細】
■新構法の開発、構造躯体の開発
構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。
性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。
【配属先の特徴】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
（キャリア入社者前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所）
会社の特徴
同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。
募集要項
職種
構造設計開発担当
応募資格
【必須】
■一級建築士をお持ちの方
【尚可】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
求める人物像
■セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務時間
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
想定給与
650万円～1000万円
■想定年収には残業代と賞与分が含まれます
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
休日/休暇
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能 ※233名が取得中）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
本社所在地
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立年
1972年11月
従業員数
12，339人（2025年3月末現在・連結）
資本金
32億5，000万円
売上高
6，047億円 （2019年3月期連結）
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