【東京：リモート】インフラエンジニア（システム基盤の管理と導入推進）
パイオニア株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
カーエレクトロニクスで国内トップクラスのメーカー／年休125日／フレックス◎
【募集ポジションの役割】
今回募集するのは、社内システムのITインフラ担当です。
Microsoft Teamsを使った社内電話の運用管理や、社内の重要システムを安全に使うための特権ID（管理者アカウント）管理ツールの導入・運用をお任せします。
【主な業務内容】
＜全社インフラ全般に関する業務＞
・社内ネットワークやサーバーの運用・保守
・セキュリティシステムの導入・運用
・データセンターの管理
・社員が使うパソコンやソフトウェアの導入・管理
・ヘルプデスク対応（社内からの問い合わせ対応）
＜今回の募集ポジションで中心となる業務＞
・Teams電話＋クラウドPBXの管理・運用
（例：Teamsの電話機能の設定、社内の通話環境の改善など）
・特権ID管理ツールの展開・管理・運用
（例：システム管理者アカウントの利用権限を安全に管理）
会社の特徴
同社は、国内外に約50社のグループ会社を有し、カーエレクトロニクス分野を中心にグローバルに事業を展開しており、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供しています。
世界はニューノーマルへとシフトし、人々の価値観、生活スタイルは大きく変化しています。同社が目指すのはモビリティ領域における“モノ（ハード）”דコト（サービス）”価値の提供です。これまで培ってきた確かなものづくり力で新しい製品を創出し続けるとともに、車載機器などを介して車内外の膨大なデータを活用することで、快適な運転環境を整えるリアルタイムな情報提供や、人手不足や省エネなどの課題を抱える物流業界に貢献するサービス、交通渋滞や交通事故といった社会課題を解決するためのサービスなど、新しいビジネスモデルを構築していきます。
同社は、未来の移動をより安全で、快適で、スマートなものに変えていく製品やサービスを通じて、今まで以上にお客様に新たな価値と感動を提供できるソリューションサービス企業を目指していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】インフラエンジニア（システム基盤の管理と導入推進）
応募資格
【必須】
・ITインフラの業務経験（3年程度）
└サーバー構築／管理、セキュリティ、クラウド利用、ネットワーク等
【尚可】
・Teams電話の導入、管理／運用の経験
・特権ID管理ツール（Password Manager Pro）の導入、管理／運用経験
求める人物像
・変化を前向きにとらえ、より良い方法を考えながら取り組める方
・課題に直面しても粘り強く向き合い、最後までやり遂げる意志を持った方
・自ら工夫しながら、新しいことに挑戦していける方
・テクニカルスキルだけでなく、周囲と協調しながら物事を進められる方
勤務地
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
※標準的な労働時間／9：00～17：45（7時間45分）
想定給与
550万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、在宅勤務手当、昼食費補助、退職金制度、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、年間有給休暇（22日～25日）、フレックスバケーション制度、半日／時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
パイオニア株式会社
事業内容
NP事業／データソリューション事業／市販事業／OEM事業／サウンド事業／光ストレージ事業
本社所在地
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
設立年
1947年5月8日
従業員数
6，651名（2025年3月末時点）
資本金
57，381百万円
売上高
269，851百万円（2022年3月期）
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