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店舗設計／株式会社あきんどスシロー

店舗設計

株式会社あきんどスシロー

正社員

想定年収: 500万円～690万円

勤務地: 東京都

上流のプラン検討から一貫して関わり店舗設計のスキルを高められる環境

【職務概要】
グループ企業の店舗設計／現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。

【職務詳細】
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。
※東京勤務の担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。

仕事の流れ…
⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼）
⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し）
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

会社の特徴

■スシローの使命は、『うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。』
現状に満足することなく、「うまいすし」を通してお客様により一層の驚きと感動を感じてもらうべく、たゆまぬ努力を続けていきます。世界中で、「すし＝スシロー」と呼ばれる日まで、同社は挑戦し続けます。
■人を本当に大切にする会社！
同社が今後さらに成長するためには、社員一人ひとりの「やる気」を引き出すことが何より大切と考え、2008年より社員満足度向上につながる施策を次々導入してきました。具体的には、長時間労働を防ぐ【労務状況のモニタリング】、社員同士で情報を交換し合える【全店長会議の開催】、他にも【年2回の5連休取得推奨】、【ブロック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。
結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。

募集要項

職種

店舗設計

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験がある方。
・建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可）
・設計事務所や内装施工会社において図面作成や設計経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可）
・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方（外食業界以外も可）

【尚可】
・普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方
・飲食店舗の設計経験がある方
・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
・建築士資格保持者

求める人物像

・円滑なコミュニケーションが図れる方

勤務地

東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

500万円～690万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、役職手当、残業手当、深夜手当、単身赴任手当、帰省交通費支給（単身赴任者・月2回）、車両管理手当、異動手当、特別手当、地域手当（2万）、結婚祝金、出産祝金、香典・見舞金、傷病見舞金、独身寮完備、食事補助、社員持株会、永年勤続表彰制度、企業型確定拠出年金

休日/休暇

【年間休日108日】、週休2日制（月8～9日・シフト制）、有給休暇（入社日に5日付与、半年後に5日付与※有給休暇備蓄制度あり）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、生理休暇、全店休業2日間、年2回・5日間の連休取得を推奨

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社あきんどスシロー

事業内容

■すしレストランの経営

本社所在地

大阪府吹田市江坂町１丁目22番2号

設立年

1984年6月

従業員数

【社員】2，023名【アルバイト・パート】55，745名

資本金

1億円

売上高

2，381億円

平均年齢

30歳

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