【京都】ERP業務改善※第二新卒
TOWA株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 530万円～590万円
- 勤務地
- 京都府
年間休日123日！手当充実の業界トップクラスの東証プライム上場企業です★
【職務概要】
同社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足しております。
新しいERP環境では、柔軟な設定やカスタマイズが可能となり、社内で迅速に対応できる体制を構築中です。
こうした変革を支えるため、将来的にERPの企画・運用・改善を担う人材を育成することを目的に、第二新卒向けのポジションを募集します。
【職務詳細】
・ERPの運用サポート
・データ移行、マスタ管理などの設定変更
・社内ユーザー対応
・ベンダーコントロールのサポート
・ERP標準機能の習得
まずはサポート業務からスタートし、OJTを通して経験を積みながら、API連携開発やSQLクエリ作成などの業務にステップアップしていただきます。
【役割と期待内容】
・ERP運用サポート（マスタ管理、データ移行、簡単な設定変更）
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、業務要件のヒアリングサポート
・ベンダーとの調整や開発進捗管理のサポート
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■現代社会において、半導体は様々な製品に利用されています。「もっと小さく、さらに薄く、より高密度に」という要請に応えるべく、常に技術革新が求められる分野です。その中で、同社は、モールディングの最先端技術開発に取組み、多くのデファクト・スタンダードを生み出してきました。現在は売上げの80％以上が海外顧客であり、世界中の半導体メーカーから支持されています。技術をリードする京都発の業界トップクラスのグローバル企業として、最先端のソリューションを提供しています。
■半導体関連技術は、想像をはるかに超えたスピードで進化しています。その中で、同社は、常に新技術・新製品を生み出しています。そのためには、様々な工夫・アイデアが必要であり、素晴らしい発想ができても、それが周りに伝わらなければ意味がありません。そのため、自分の想いを周りに伝える力も必要であり、新入社員にはプレゼンテーションの研修も行います。企業はチームワークが大切であり、チームワークを強化するのは一人ひとりの伝える力であると考えています。
募集要項
職種
【京都】ERP業務改善※第二新卒
応募資格
【必須】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方
・Microsoft Officeを標準レベルで使える方
※Excelで簡単な関数や表作成、Wordで文書作成、PowerPointで資料作成
【尚可】
・ERPや基幹システムの利用経験
・ITやプログラミングの知見
・グローバルな働き方に興味がある方
求める人物像
ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
新しいことに前向きに取り組める方
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
勤務時間
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間)
想定給与
530万円～590万円
■年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
待遇/福利厚生
通勤手当、社会保険完備、退職金制度、独身寮、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、適格退職年金制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、社員送迎バス、健康診断
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制（基本土日祝、カレンダーに準ずる）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
TOWA株式会社
事業内容
■半導体、LED製造装置の開発／設計／製造および販売
本社所在地
〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
設立年
1979年4月
従業員数
単独：681名・連結： 2，099名
資本金
89億3，262万円
売上高
2016年3月期（連結) (単位：百万円)
売上高：22，186
経常利益：2，057
2015年3月期（連結）
売上高：21，204
経常利益：2，316
2014年3月期（連結）
売上高：17，165
経常利益：666
平均年齢
39.4歳
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