京成建設株式会社|【千葉】建築施工管理 の求人情報|転職エージェントのワークポート

【千葉】建築施工管理 

京成建設株式会社

【千葉】建築施工管理 
  • 正社員
想定年収
400万円~600万円
勤務地
千葉県

【年間休日122日】転勤なし/京成グループ/手当充実◎

【職務概要】
大手京成電鉄が株主である同社にて、建築施工管理の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下の通りです。
・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の施工管理
・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・工事写真撮影、測量
・協力会社や取引先等との打ち合わせ 等

◎主な案件:
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。

☆同社の魅力☆
・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

会社の特徴

京成グループの中核企業として、地域の発展に貢献してきた同社。工事のエキスパートとして70年以上もの間、千葉エリアを中心にありとあらゆる建物の建設・修繕を担当しています。
同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。
本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすい環境となっています。
また、転勤はなく、千葉に腰を据えて就労したい方におすすめです。

募集要項

職種

【千葉】建築施工管理 

応募資格

【必須】
・何かしらの施工管理経験
・普通自動車免許

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

千葉県船橋市宮本4-17-3 ※各現場による

勤務時間

※シフト制【8:00~17:00】

想定給与

400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当(全額支給)・住宅手当/家族手当/奨学金返還支援(代理返還)制度(係長以下)・資格取得奨励制度・現場手当(現場の配属時のみ)・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり:65歳まで(70歳まで就業例多数)・就職支援金(該当者のみ)

休日/休暇

【年間休日122日】週休2日制(原則土日祝日休み)、年末年始、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 他

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

京成建設株式会社

事業内容

1.総合建設業(設計・施工・監理)、2.不動産業、3.測量業

本社所在地

〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号

設立年

1951年5月1日

従業員数

321名

資本金

4億5,000万円

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