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建築施工管理（新築／マンション・ホテル・介護施設等など）
信和建設株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
信和グループの安定した経営基盤★福利厚生◎ワークバランス◎【年間休日124日】
＼定年68歳！経験を活かして長く活躍できる環境・転勤無／
基本直行直帰◎安定した案件で腰を据えて働けます！
創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ
【職務概要】
同社にて、都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場における施工管理業務をお任せします！
【職務詳細】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
※経験によってお任せする業務
■現場所長レベルの方：1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■若手や経験が浅い方：スキルマップに沿ったOJT研修を実施します
★----------魅力------★
◎定年68歳のため、経験を活かして長期的に活躍できます。
◎信和グループの安定基盤があり、自社案件が中心のため安定した受注があります。
◎グループ会社が施主となる案件が多く、施工管理として提案や意見を反映しやすい環境です。
会社の特徴
同社は、1959年の設立以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。
同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、
すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。
また物件を建てるだけではなく土地の調査、市場分析をもとに最適な土地活用方法を企画し、マンション、アパート、ホテル、商業ビル、高齢者住宅などの経営をご提案し、相続などのご相談にも真摯に向き合い解決することができます。数多くの物件を経営する家主であることから同じ目線でのご提案ができ、グループとして設計から施工、管理までトータルにサポートできるのが強みです。
募集要項
職種
建築施工管理（新築／マンション・ホテル・介護施設等など）
応募資格
【必須】
・現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる方
・RC・S造の建築施工管理経験５年以上
【尚可】
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
★福利厚生、働き方への考え方★
・「ヒト」にフォーカスした経営
・3K文化の変革、信和の5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり
◎原則転勤無し、定年68歳
◎残業58％削減（2024年には月19.3ｈに！）
◎出産祝い：1人目：30万円 ／ 2人目：50万円 ／ 3人目以降：300万円
◎家族手当：1人につき2万円
求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
勤務地
東京都中央区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
勤務時間
8時00分～17時30分
想定給与
500万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当（月2万×扶養家族人数）、住宅補助、出産祝い金、退職金制度（定年：68歳）、確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）、資格取得促進制度、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレンゼント、全国エクシブホテルの特別価格利用、社員旅行
休日/休暇
【年間休日124日】週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日、年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3／27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
信和建設株式会社
事業内容
■土木、建築工事請負業■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業■宅地建物の取引業■不動産管理業務■生命保険募集業務・損害保険代理店業務■温泉浴場施設及び飲食店の経営■貸し会議室の運営■スポーツ施設の運営及び企画
本社所在地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
設立年
1959年3月
従業員数
172名
資本金
7，000万円
売上高
‐
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