【兵庫】デジタル推進担当
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県
非常用発電国内トップシェア／ヤンマーグループ／年間休日127日
【職務概要】
Salesforceの運用・保守および開発業務に伴走しながら参画していただきます。
【職務詳細】
・Salesforceの運用・保守業務
・ユーザー／権限管理、各種設定変更、利用部門からの問い合わせ対応
・Salesforceの設計・開発・改修
・Salesforce標準機能を用いた設計
・Apex等を用いた自社開発
・SAPとSalesforce間のデータ連携対応
・設計、テスト、影響調査、関係部門との調整
・各業務部門との要件整理・仕様調整（責任者と連携）
・外部ベンダー（ビジネスパートナー）の作業内容確認、設計レビュー補佐
・障害発生時の一次対応、原因切り分け・対応検討（責任者と連携）
【今後の展望】
今後は、Salesforceの安定運用にとどまらず、SalesforceおよびSAPに蓄積されるデータを活用し、各部門の業務効率化や業務プロセス全体の高度化、さらには新たな価値創出へとつなげていくことが重要なテーマとなっています。
会社の特徴
同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40％以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。
また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際、同社の非常用発電機がしっかりメンテナンスされて動く状態だったため、手術などの病院運営を止めることなく行えたと、感謝の言葉をもらえることもあります。
募集要項
職種
【兵庫】デジタル推進担当
応募資格
【必須】
・業務部門や関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・外部ベンダーと協業したシステム開発・運用経験
・Salesforceの運用・保守、または開発に関する実務経験
・Salesforce Lightning環境での設定・開発経験
・Apex等を用いた開発経験、またはJavaなどのオープン系言語での開発経験
【尚可】
・SAPなど基幹システムとのデータ連携に関する知識・経験
・API連携、バッチ連携などの設計・実装経験
・複数部門で利用される業務システムの運用・改善経験
・プロジェクト管理、品質管理の経験
・Salesforce認定資格保有者
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号
勤務時間
9時00分～17時40分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅勤務制度、リモートワーク可、副業制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、財形貯蓄、財形融資、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
事業内容
空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
本社所在地
兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE
設立年
2003年3月
従業員数
1070名
資本金
9，000万円
平均年齢
40.0歳
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