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建築・設備施工管理 ※第ニ新卒
株式会社竹村コーポレーション
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 440万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
創業120周年の老舗ベンチャー企業／未経験から多彩なキャリアを築く
【職務概要】
入社後、半年間の研修を経てまず施工管理職として配属されます。その後は本人の希望や適正も考慮し、設計や営業など他職種へのキャリアチェンジ・異動も可能です。
【職務詳細】※配属先例
・施工管理：リノベーション物件や新築物件(オフィス、集合住宅、商業施設、病院、
学校等）の施工に伴う人員、安全、工期、品質、予算等の管理
・設計：リノベーション物件や新築物件の意匠設計および設備設計
（電気、空調、給排水、防災設備等）
・積算：建築・工事の設計図や仕様書をもとにした工事費・材料費の算出
（自社開発の自動積算システムを活用）
・営業：既存顧客（ゼネコン、メーカー、ディベロッパー等）に対する設備・
リノベーション工事の見積提案、価格交渉、受注後フォロー（新規開拓なし）
・総務経理：オフィスの管理、給与計算、社会保険手続き等の総務業務、および
請求書作成、支払い処理等の経理業務
■研修体制
入社後、3ヵ月～半年間は、１ヶ月単位での各部署ジョブローテーションを予定しております。※研修内容の一部抜粋
4~5月：新社会人のためのスキル・マナーカリキュラム
6~7月：外部研修（メーカー見学・学会勉強会、資格、免許講習）
8~9月：図面、CAD研修、宿泊研修
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は創業から120年以上の歴史を持つ設備会社です。ゼネコンに協力する土木工事の事業からスタートし、給排水衛生を手始めに設備事業へと業務を移行。現在はオフィスビル、マンション、住宅、公共施設などあらゆる建物に、空調・給排水衛生・電気・防災などの設備を設計・施工する総合設備会社へと成長しました。
日本は今また、時代の転換期にあります。地球環境への配慮はますます重要となり、 この業界の構造や仕事のあり方自体が、変化を求められています。 同社も創業のDNAを胸に刻み、イノベーションを続けています。総合設備会社の枠組みにとらわれず、時代に合わせて変化し、120年以上受け継がれてきた同社の誇りを、これからの日本をつくる1棟1棟に込めています。
募集要項
職種
建築・設備施工管理 ※第ニ新卒
応募資格
【必須】以下いずれも満たす方
・理系学部出身の方
・社会人1年目～5年目の方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・安定性・将来性
創業120周年の建築設備会社。業界トップクラスの収益性を誇り、業績好調！
・製品・サービス力
設備工事からリノベーションまでトータルサポート。
成田国際空港などの工事も手掛けています。
・戦略・ビジョン
「建設DX」分野へ進出。「現場業務管理ソフト」を自社開発するなど
積極的な事業展開を行っています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※年収例
大卒入社1年目／施工管理：550万円（月給27万円＋家賃手当4万円＋賞与年3回）
求める人物像
・セルフスターターな方
・チームワークを重視して業務に取り組める方
勤務地
東京都新宿区若葉1-5-15
勤務時間
8：30～17：00（所定労働時間：7.5時間）
想定給与
440万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、家族手当、資格奨励金、資格手当、家賃補助手当、住宅手当、制服貸与、ベネフィットステーション、保養所・独身寮あり、資格取得支援制度、健康診断、各種研修制度、資格奨励金制度、人間ドック(30歳以上無償)、退職金制度、確定給付企業年金制度(2種類)
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(8日)、産前・産後休暇、育児・介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社竹村コーポレーション
事業内容
リノベーション工事一式、建築物全般の設備工事、壁面緑化
本社所在地
東京都新宿区若葉1-5-15
設立年
1906年4月
従業員数
130名
資本金
1億円
平均年齢
35歳
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