リクルーティングアドバイザー（建設領域人材）／ポテンシャル
株式会社レガリス
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
★年休129日／各種手当充実／年収◎★大手取引90%以上の建設業界特化の人材会社
【職務概要】
スーパーゼネコンや大手ゼネコンを主な顧客とし、建設領域の専門職を企業へ紹介する両手型（法人営業・求職者対応）のコンサルティング営業をお任せします。
顧客と求職者の双方に一気通貫で寄り添うため、本質的でハイレベルなソリューション力を磨けます。
年収700～2000万円のハイレイヤーの方を中心に、1人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。
【職務詳細】
■法人顧客（大手ゼネコン等）への深耕営業・課題ヒアリング
■求職者（主に建設専門職）との面談・キャリアアドバイス
■最適なマッチング業務、選考フォロー、入社までの伴走
■将来的な営業戦略の立案・実行、新規事業立ち上げへの参画
〈同社の強み〉
SOEIホールディングスという安定した母体を持ちながら、ベンチャーならではの「未完成」の強みを最大限に活かしています。
既存の制度やルールは社員全員で議論し、より良い会社へと日々進化させています。あなたの声が、会社の評価制度や事業戦略に直接反映されるため、「他人が決めたことに不満を持つ」というもどかしさはありません。
成果に応じて年収アップも可能！入社3年で800万の社員もいます！
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
□人材派遣、紹介事業
建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材派遣および人材紹介、特に各大手建設会社から国内外のプロジェクトを多数お手伝いしております。
SOEIホールディングスグループの強固な基盤と連携シナジーを最大限に発揮し、単なる労働力のマッチングを超えた「技術伝承のインフラ」として日本の基幹産業を足元から支えており、市場の変化に応じたリスキリング体制や、個々の潜在能力を引き出す高度なカウンセリングによって、技術者が数十年先を見据えて自立的な成長を遂げられる「中長期的なキャリアデザイン」に徹底的に寄り添う独自の育成型フォローアップシステムを確立しているだけでなく、企業の持続的成長と個人の幸福を両立させる三方よしの精神に基づき、個別の家庭事情や健康状態に配慮した就労条件の最適化やメンタルケアを含む全方位的な労務サポートをスピード感をもって提供することで、働く人々が技術者としての誇りと高い自己効力感を維持しながら安心して働き続けられる人中心の人材プラットフォームを体現し、クライアントが抱える本質的な経営課題の解決と技術者たちの物心両面にわたる豊かな自己実現を同時に叶えるという、新しい時代に求められるエッセンシャルな企業価値を高次元で確立しています。
募集要項
職種
リクルーティングアドバイザー（建設領域人材）／ポテンシャル
応募資格
【必須】
●自動車運転免許
●何らかの顧客折衝のご経験
⇒ポテンシャルを重視しています！
大手企業の顧客と対等に議論できるコミュニケーション能力を磨きたい方、
成果を出し、正当に評価されたいという意欲がある方を歓迎します！
【歓迎】
◎建設業界の知見をお持ちの方
〈月々の手当て〉
【役職手当】主任10，000円／係長20，000円／課長30，000円／部長50，000円
【勤続手当】勤続年数1年を経過する毎に1，000円づつ増額。
【家族手当】配偶者有10，000円、子供手当5，000円（3人目まで支給）
【住宅手当】持家）毎月の返済額の30％、賃貸）家賃の10％（共に上限30，000円）
求める人物像
主体性をもって業務に取り組める方
勤務地
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
350万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、技能手当、退職金制度
休日/休暇
【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始 、GW、夏季休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社レガリス
事業内容
建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材派遣および人材紹介
本社所在地
東京都豊島区池袋２丁目１４−４ TAビル ４F
設立年
2011年8月
従業員数
9名
資本金
2，000万円
平均年齢
33歳
