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電気工事施工管理／株式会社ゲンバカンリシステムズ

電気工事施工管理

株式会社ゲンバカンリシステムズ

正社員

想定年収: 450万円～800万円

勤務地: 東京都

年休122日・転勤無しと非常に働きやすい環境！資格手当もあります！

＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★同社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。
　そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
★100％元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。
　特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、
　現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。
★プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。
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【職務概要】
リニューアル工事における電気工事の安全・工程・品質の管理をお任せします。

【職務詳細】
■主要顧客
大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。

■担当案件
オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。

会社の特徴

▽建設事業
オフィスビルやマンション、商業施設やホテル・病院など、不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」は、限りある資源を大切にする意味でも注目されている分野です。
同社は、バリューエンジニアリングの視点から、不動産の持つ価値を最大限に高める提案や、コストを抑えるご提案を行っています。
建築、電気、設備、設計のメンバーを1社に抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることが可能です。
また、別の分野の社員に気軽に相談ができる環境なので自身の専門性を高めることも可能です。
（設備⇒建築など希望により職種転換した事例あり。）

募集要項

職種

電気工事施工管理

応募資格

【必須】　
・電気設備施工管理の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

＜年収例＞
900万円／8年目／部長／月給52万円＋賞与＋各種手当
700万円／5年目／係長／月給40万円＋賞与＋各種手当

＜働き方について＞
土日出勤した場合には振休／代休申請をするよう努めています。
万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も
実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、
他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。