【埼玉】施工管理（新築・改修／ビル・マンション）

-------☆★おすすめポイント★☆---------------------------
■年間休日122日！
■月平均残業10～20時間程度
■社員定着率90％！中途入社の社員も多く、
　20年以上勤務している社員が5割を占めています！
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職務概要同社の施工部門にて、下記業務を担当していただきます。
職務詳細賃貸ビル、マンション・高齢者・子育て支援施設、店舗、工場、倉庫施設 などの施工管理をお任せします。
☆案件について☆
新築案件介護施設、倉庫、レンタルスペース等のRC造中心
改修案件マンション、オフィスビル、学校等
案件割合民間6：官公庁4
案件金額5，000万円～10億円（2、3億円ものが多い）
現状、案件の掛け持ちは発生しておりませんので、ワークライフバランスを整えながら、業務に取り組んで頂くことが出来ます◎
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社の創業は大正元年（1912年）に遡り、建築用石材を中心に総合石材問屋として発展を続けてきました。
1972年には住宅の販売を手掛け、その後、中高層ビルを初め、新築建物の請負分野にも進出し、主に埼玉県の南側の地域を営業エリアとして、数多くの実績を残してきました。近年には、ISO9001・14000の認証取得も終え従来にも増して、品質管理に万全を期し、環境に配慮した建物の施工を目指しています。
評価制度：固定給制となっており、歩合制は採用しておりません。そのため、毎年必ず昇給する年功序列の色合いが残る企業です。しかし、個人の成績や結果に至るまでのプロセス等については賞与の査定時に成果が反映される等、年功序列×成果報酬という形で多方面から評価してもらえる形となっております。