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【静岡】人事管理職(静岡市)

株式会社駿河生産プラットフォーム

【静岡】人事管理職(静岡市)
  • 正社員
想定年収
700万円~1000万円
勤務地
静岡県

大手物流メーカーのグループ企業!人事のキャリアを積むことができます。

【職務概要】
人事5機能(CoE、TA、L&D、HRBP、Payroll)を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。
ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。

【職務詳細】
1.TA、L&D領域(採用、育成)(30%)
・採用戦略、人材育成の企画・実行
・次世代リーダー育成、組織開発
2.HRBP、Payroll領域(30%)
・労務管理、人事諸制度の整備・運用
・労使関係、コンプライアンス対応
3.CoE領域およびメンバーマネジメント(35%)
・評価・報酬等処遇制度の運用・改善
・人事部門メンバーのマネジメント

【仕事のやりがい・面白さ】
経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。
人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。
世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。

会社の特徴

同社は、ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。
国内トップクラスのシェアを誇るパンチ&ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、
モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。
いずれも最先端の産業・技術を支えるため、「最先端の一歩先」を行くことが使命です。
またグローバル展開にも力を入れており、現在、ベトナム、韓国、中国、タイ、インドに拠点を構えています。
今後も、開発や生産の技術はもちろん、財務、人事、総務などすべてにおいて「たゆみない革新」を続け、よりいっそう質の高い経営を目指します。

募集要項

職種

【静岡】人事管理職(静岡市)

応募資格

【必須】
・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。
・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。

【尚可】
・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方

求める人物像

・他部署・他拠点をにとどまらず、社内外との幅広い連携・協働を好む
・ものづくり、現場に興味関心を持っている
・常に学び、改善する姿勢がある

勤務地

静岡県静岡市清水区七ツ新屋505

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

700万円~1000万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。※管理職は年俸制となります。

待遇/福利厚生

■交通費※会社規定に基づき支給■家賃補助制度■退職金制度(正社員のみ)■確定給付企業年金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■社内研修制度■各種表彰制度■定期健診/特殊健診 各種健診補助制度■インフルエンザ予防接種■保養所(ラフォーレ倶楽部)■ディズニーチケット補助制度

休日/休暇

■年間休日122日(2024年度)※土・日・祝日 他会社カレンダーに従う
■慶弔休暇他各種特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社駿河生産プラットフォーム

事業内容

◆自動化部品関連事業 ◆精密金型部品関連事業 ◆光関連機器関連事業

本社所在地

〒424-8566
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地

設立年

1964年5月8日

従業員数

908名

資本金

4億9100万円

平均年齢

38歳

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