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【千葉】施設管理（ファシリティマネジメント）／ファシリティパートナーズ株式会社

【千葉】施設管理（ファシリティマネジメント）

ファシリティパートナーズ株式会社

正社員

想定年収: 400万円～450万円

勤務地: 千葉県

法人顧客の建物運営を最適化する“提案型”施設管理職！健康経営優良法人に認定！

★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！

【職務概要】
法人が所有する建物や設備の維持保全に関するマネジメントおよび改善提案業務を担当します。

【職務詳細】
・建物や設備の維持保全に関する計画立案・改善提案
・清掃、警備、設備点検など各種協力会社（パートナー）のマネジメント
・修繕・改修工事における業者選定、工程／品質／原価管理
・総務・庶務関連のオフィスサービス業務支援
・法人顧客との折衝および業務効率化・コスト最適化の提案
・工場内安全管理および定期点検業務の運用フォロー

【その他・魅力】
清掃・警備・設備管理など、幅広い領域を統括しながら、建物の資産価値向上とコスト削減を両立する“提案型ファシリティマネジメント”を実践いただきます。マネジメントスキルと提案力の両方を磨ける環境です。

会社の特徴

同社の基本的なビジネスモデルでは、お客さまのノンコア業務である施設管理業務（主に、維持保全業務）におけるマネジメント業務を専門家として代行し、清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社（同社は「パートナー」と呼びます）に再委託します。
同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。これにより、「施設管理コスト」（「見えるコスト」）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（「見えないコスト」）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指しています。