職務概要同社にて製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。
職務詳細■電気管理
・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進
■品質検査
・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育
同社の魅力世の中を縁の下で支える:カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。
最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入してもらっています。 会社の特徴 電線ケーブルは、人類にとって、現代社会の大動脈として、電気エネルギーを運び、また情報を伝達するなど、その役割は極めて重要で日常生活に欠くことのできない身近な存在となっております。
同社は1915年(大正4年)に「大卯電線」として創業して以来、電線・ケーブルを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業です。「カラーVVF」、「タフライン」、「カワイユニットケーブル」などさまざまなオリジナル商品を開発し世に送り出してきました。安全性はもちろん、地球環境にやさしく、ユーザーが便利だと実感される「ご満足いただけるものづくり」を目標とし、これからも約100年の伝統と最新の技術でお客様の要望に応えていきます。
職務詳細■電気管理
・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進
■品質検査
・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育
同社の魅力世の中を縁の下で支える:カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。
最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入してもらっています。 会社の特徴 電線ケーブルは、人類にとって、現代社会の大動脈として、電気エネルギーを運び、また情報を伝達するなど、その役割は極めて重要で日常生活に欠くことのできない身近な存在となっております。
同社は1915年(大正4年)に「大卯電線」として創業して以来、電線・ケーブルを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業です。「カラーVVF」、「タフライン」、「カワイユニットケーブル」などさまざまなオリジナル商品を開発し世に送り出してきました。安全性はもちろん、地球環境にやさしく、ユーザーが便利だと実感される「ご満足いただけるものづくり」を目標とし、これからも約100年の伝統と最新の技術でお客様の要望に応えていきます。
募集要項
- 職種
- 【京都】電気管理業務
- 応募資格
- 【必須】
・電気主任技術者(第3種)
以下のような方歓迎!
※本業種での業務経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 京都府福知山市長田野町1-41
- 勤務時間
- 8:00~16:45
- 想定給与
- 300万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 皆勤手当、職務手当・役付手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、交通費支給、仕出し弁当(424円※希望者のみ)、再雇用制度(原則65歳まで)、退職金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】(会社カレンダーによる)週休二日制(日祝)土曜日は年4日出勤有り、有給休暇、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- カワイ電線株式会社
- 事業内容
- 各種電線、電纜、裸銅線及び其の附属品の製造、販売並びに之に附帯する一切の業務
- 本社所在地
- 大阪府大阪市東淀川区小松三丁目20番46号
- 設立年
- 1915年2月1日
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 3,000万円(全額払込)
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