【神奈川】採用（責任者候補）

株式会社永田屋

正社員

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 神奈川県

一生に一度の瞬間をプロデュースする存在としてお客さまと接することができます

★同社の採用業務をお任せいたします★
＜職務概要＞
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり
・その他管理職業務

【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】
・人材開発
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディング
・全社を巻き込んだ採用広報
・リファラル採用の推進
・求人媒体の運用
・応募者管理
・面接
・会社説明会の開催
・就職イベントの準備・運営
・内定後のフォロー
・社員研修の企画、運営
・採用計画の立案　等

会社の特徴

今日の葬祭業界を取り巻く社会環境は大きく変化しています。核家族化の進行、超高齢化社会への急速な移行などにより、葬儀に対するお客様のニーズは多様化し、葬儀の在り方は変化を続けています。
そこで、同社はお客様と地域社会の縁に生かされているという自覚のもとに、故人やご遺族に対する一生懸命な姿勢の中で、お客様に安心してご葬儀を任せてもらえるよう、さらなるお客様サービスを追求し、そのニーズに合わせた変革を遂げる葬儀業界の「新しい老舗」として、個性ある現代の葬儀をご提案していきたいと考えています。
そして、故人を温かく見送り、ご遺族の悲しみを少しでも和らげ、明日への一歩を踏み出すきっかけをつくることを使命とこころえ、この葬儀の仕事を通じて、より一層地域社会に貢献していきます。