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人事（担当者～主任クラス）／北野建設株式会社

人事（担当者～主任クラス）

北野建設株式会社

正社員

想定年収: 570万円～750万円

勤務地: 東京都

【年休126日】☆東証スタンダード☆10年前に年功序列を廃止！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
　└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
　　サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
　└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
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【職務概要】
新卒・中途採用を中心に、教育・制度運用まで
幅広い人事業務を担当します。

【職務詳細】
・新卒採用業務全般
・採用ツールの更新、運用管理（マイナビ、会社HP、LINEシステム等）
・会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会、学校訪問などの企画・実行
・内定者フォロー、研修企画
・労務関連業務
・新入社員研修の企画、実行
・その他、人事全般事務業務　など

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

「建築は造形なり」の理念のもと、高品質・高付加価値で芸術性の高い建造物と、より豊かな生活空間の創造に挑戦し続ける東証スタンダード上場の総合建設会社です。
1946（昭和21）年に設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりをしています。
長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40カ国以上です。
健全な財務体質のもと中堅、大手ディベロッパーなどのマンションやホテル、工場、商業施設、社寺建築や美術館などの文化施設など幅広い建築を取り扱っています。

募集要項

職種

人事（担当者～主任クラス）

応募資格

【必須】
■人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験　3年以上
【尚可】
■建設業界での人事経験

【企業担当のおすすめPoint】
■採用、研修、労務と人事の上流から下流まで
　一貫して経験できるポジションです。
■少人数体制のため裁量が大きく、
　「任される人事」として主体的に動きたい方におすすめです。
■年間休日126日、土日祝休みで、
　オンオフのメリハリをつけて長期就業が可能◎