用地仕入・開発企画／即戦力
株式会社コーセーアールイー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 437万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
【東証スタンダード上場】平均残業10時間／福利厚生充実／高年収環境
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業10時間以下／完全週休2日制／転勤なし
◆高収入：インセンティブ充実／年収1，000万円超えも可能／東証スタンダード上場
◆福利厚生：資格手当／地域手当（5～7万円）／社員旅行（海外）／再雇用制度
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【職務概要】
不動産企画として、同社ブランドのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。
不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報の入手も担当し、利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができるポジションです。
◆◇◆安定した事業基盤◆◇◆
九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。
東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。
◆◇◆社内連携が豊富◆◇◆
営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。
営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。
会社の特徴
同社は、創業以来、福岡都市圏を基盤として、マンション分譲事業を展開しています。同社の経営理念は「理想の住まいへ飽くなき挑戦」です。お客様の住環境や資産価値に対するニーズは、時代とともに多様化し変化してきましたが、同社は、怠りなく感性を研ぎ澄ませ、全力でその理想の実現に取り組み続けています。マンションの開発は、お客様の住生活を充実させるだけでなく、街並みを変え、地域社会を活性化し、同社と連携する様々な事業者の経済活動を刺激するプロジェクトです。
同社がリリースしたマンションは、同じデザインのものはなく、1棟1棟が同社のベストワークであると自信を持っています。
次代においても成長し続ける企業となるには、人材の育成・登用が重要です。事業エリアの拡大、不動産関連事業の創出、業務の効率化、マーケティング力の向上など、取り組むべき課題は多くありますが、同社グループ役職員一同、会社と自身を成長させる意欲に満ち溢れています。
募集要項
職種
用地仕入・開発企画／即戦力
応募資格
【必須】
●土地仕入れの営業経験
【歓迎】
●法人向けの不動産営業
【同社の特徴】
2017年10月には東証に市場指定となり、マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし、企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。
自社ブランドマンション「グランフォーレ」シリーズを中心に、これまで九州・首都圏エリアで134棟、計6，605戸の供給実績を誇ります。
福岡における圧倒的なブランド認知度が、最大の営業的優位性です。
同社の成長の源はチームワークの良さです。そのようなプロフェッショナルに成長できるよう、同グループでは社員教育・研修などの人材育成を行い、先輩から後輩へのフォローも日々行っています。次代においても成長し続ける企業となるために、チャレンジ精神に溢れた方を求めています。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス1205
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
437万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限月2万円※規定あり）／地域手当（5万円～7万円※記載の月額給はこちらを含んでいます）／宅地建物取引士資格手当※3万円／建築成功管理技士1級※2万円／従業員持株会／永年勤続表彰制度
休日/休暇
年間休日123日、完全週休2日制※原則として公休日は火水ですが、お子様の行事等で土日への振替も都度相談可、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW（カレンダー通り）、育児休暇（取得実績有）、介護休業制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社コーセーアールイー
事業内容
マンションの企画・開発・販売／不動産賃貸管理
本社所在地
〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15番30号
設立年
1992年8月
従業員数
72名（2024年1月31日現在）
資本金
15億6245万円
