株式会社スタイリングライフ・ホールディングス|【東京:リモート】経営管理(新規事業ユニット)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】経営管理(新規事業ユニット)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【東京:リモート】経営管理(新規事業ユニット)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
551万円~663万円
勤務地
東京都

TBSグループ/年間休日125日/フルフレックス制/福利厚生充実◎

【職務概要】
このポジションでは新しくグループに加わった会社や新規事業ユニットの経営管理を担当します。
これらをグループの経営インフラに載せるべく、経営、財務、法務、人事・労務、システム等の専門部署と協力して、全体のコーディネーター役をお願いいたします。
経営管理または経理の実務経験を事業の中で活かしていただけるポジションとなります。

未整備だからこその困難もありますが、ご自身の力でこれを整えていく達成感を味わうことができます。
専門性を活かしつつ、事業に深く入り込みたい方をお待ちしております!

【職務詳細】
・子会社、新規事業ユニットにおける販売計画、生産計画、投資回収計画、人員計画、費用計画の立案
・上記進捗の確認、状況に応じて修正
・各領域の担当者とコミュニケーションを取っての上記計画の遂行 など

会社の特徴

スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

募集要項

職種

【東京:リモート】経営管理(新規事業ユニット)

応募資格

【必須】
・経営管理または経理のご経験(3年以上)
・財務三表の作成能力(読めるだけでなく、作れる方)

【尚可】
・大企業での経営管理または経理の実務経験
・中小企業やスタートアップでの幅広い間接部門での経験
・PMIにおける一連のプロセスの経験
・簿記2級以上

求める人物像

・General managementへの志向がある方
・担当する会社・事業のビジネスモデル、製品や現場への興味を持ち、理解が深めることができる方
・指示がない状態でも自ら主体的に考え動き、適切なタイミングで上司に報告できる方

勤務地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20F

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間/9:30~18:00

想定給与

551万円~663万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)、退職金(確定給付年金)制度、確定拠出年金制度、TBS持株会、財形貯蓄制度、グループ保険制度、定期健診、人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)、社販、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度 等

休日/休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日)、慶弔休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

事業内容

■小売事業、化粧品事業

本社所在地

〒169-0074  東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

設立年

2006年5月17日

従業員数

1,432名

資本金

1億円

平均年齢

40歳

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