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人材コーディネーター（ポテンシャル）
株式会社ラブキャリア
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 325万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
13期連続増益の安定基盤。未経験から4年でオフィス長への着実なキャリアパスを。
【職務概要】
コールセンターや福祉業界の企業が抱える採用課題の解決と、求職者のキャリア支援を行う人材コーディネーターとして、企業と求職者の最適なマッチングを支援します。
【職務詳細】
▼企業向け：採用パートナーとしての提案
・既存顧客を中心とした、採用ニーズ（人数、時期、人物像）のヒアリング
・企業の事業成長を見据えた採用戦略の提案
・商談の実施（訪問とWebの比率は1：1程度）
▼求職者向け：キャリアカウンセリングと伴走
・求職者との面談（1日3～4件程度／対面またはオンライン）
・価値観や希望に寄り添った最適な仕事の案内
・面接対策やアドバイスなど、選考通過に向けた徹底サポート
▼就業後のフォロー
・就業スタッフへの定期的な連絡と状況確認
・困りごとの相談対応や、安定して働き続けられる環境の整備
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は2012年に設立された総合人材サービス企業である。
コールセンターやオフィスワークをはじめ、IT関連、飲食、さらには医療・介護・保育などの専門領域まで、
幅広い業界へ人材派遣および人材紹介を行っている。
クライアント企業と求職者双方に誠心誠意対応することを心掛け、スピーディーなマッチングと就業後のきめ細やかなフォローアップを強みとしている。
また、教育研修事業やビジネスサポート事業など多角的な事業展開を進めており、深刻な人手不足という社会課題の解決と地域福祉の向上に貢献する姿勢を見せている。
募集要項
職種
人材コーディネーター（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・社会人経験
（未経験、第二新卒の方、歓迎します）
【尚可】
・人材コーディネーターの実務経験
【研修制度】
入社後は約3ヶ月をかけて独り立ちを支援します。
・本社研修（1週間）：ビジネスマナー、コンプライアンス等の基礎知識習得
・配属先研修（1～2週間）：ロールプレイングによる実戦形式のトレーニング
・OJT研修：先輩社員が習熟度に合わせてマンツーマンで指導します。
求める人物像
誰かに寄り添い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方
勤務地
東京都新宿区新宿5-18-12
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
325万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費規定支給、身だしなみ手当（月5500円）、定期健康診断、資格取得支援制度、家賃補助（会社都合の引っ越し時）、退職金積立制度、時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄、消滅有給休暇買い取り制度
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝含むシフト制）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ラブキャリア
事業内容
・スタッフィング事業・メディア事業・教育研修事業・ビジネスサポート事業
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU5-II ビル2F
設立年
2012年3月
従業員数
単体：72名
資本金
9，900万円
