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【東京：リモート】広報マーケティング（ポテンシャル）
グローウィン・パートナーズ株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場タナベコンサルティンググループ】挑戦と成長を加速させる環境
【職務概要】
まずは得意な領域からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。
【職務詳細】
■デマンドジェネレーション（機会を創る）
・イベント・セミナーの企画運営
- 自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション
・展示会・カンファレンス対応
- ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応
・広告・集客チャネル運用
- リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動
■コンテンツマーケティング（価値を伝える）
・オウンドメディアの運営
- 記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿
・セールスコンテンツの拡充
- 営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作
・メルマガ配信
- 獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。
同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。
同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。
実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】広報マーケティング（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・社会人経験2年以上（職種不問）
・「書くこと」「伝えること」へのアレルギーがないこと
- 難しい専門用語を噛み砕き、分かりやすい文章や資料に落とし込む作業が苦にならないこと
・マルチタスクを円滑に進められる調整力
- 複数のセミナーや制作進行を同時並行で管理できる、基本的なプロジェクト管理能力
【尚可】
・営業経験（顧客が何を求めているか肌感覚でわかる方）
・ブログやSNS、noteなどでの発信経験（個人・法人問わず）
・イベントや勉強会の幹事・運営経験
・画像編集ソフト（Canva， Photoshop等）の基本操作
求める人物像
・会計・財務・M＆Aといった専門性の高い分野に対し、「難しそう」と敬遠せず、「知りたい」「面白そう」と興味を持てる方
・完璧な戦略を練ってから動くよりも、セミナーを一本企画してみる、記事を一本書いてみる、といったフットワークの軽さがある方
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間8時間
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
休日/休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
事業内容
■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
設立年
2005年8月
従業員数
98名
資本金
132，500，000円（約1.325億円）
売上高
‐
平均年齢
‐
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