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人事企画（マネージャー）
株式会社フィル・カンパニー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 630万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
【東証スタンダード上場】人事マネージャー◎時差出勤・リモート制度あり◎
【職務概要】
主にお任せしたい業務は以下1・2ですが、3以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量／定性でのモニタリングをお願いします。
【職務詳細】
１：組織設計・評価制度運用
新人事制度の導入および運用／中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築／評価制度の企画・運用・改善
2：人材育成・キャリア開発
マネージャー層に対する研修設計・実行／キャリアパス体系の設計・運用
３：採用・タレントマネジメント
中途・新卒採用における戦略設計、実行、モニタリングと数値改善／ハイパフォーマー／幹部候補人材の育成・リテンション施策の立案
4：制度設計・労務管理など
労務関連法令順守（労働基準法、派遣法、労働契約法等）および就業規則・諸制度の運用・改定／働き方改革（リモートワーク、フレックス等）導入企画
5：組織文化・バリュー浸透
「まちのスキマを“創造”で満たす。」という企業パーパス・バリューの浸透施策
社内コミュニケーション施策、エンゲージメント向上の企画・実行
6：経営層の人事相談窓口
役員・経営層の人事関連相談（企業文化、ガバナンス、人材配置）
将来のM＆A投資先のリテンション及びシナジー創出のための人事的支援
会社の特徴
駐車場の上部“未利用”空間の活用を実現した事業を展開しており、「駐車場+商業施設」という新たな“常識と価値”を創り出すことで、土地オーナーやテナントを始め、関わる多くの人達が幸せを分かち合える継続的なまちづくりを推進しています。
また、商業系案件と両輪で、住宅系案件であるガレージ付賃貸住宅を提供しています。1階を車庫としてだけでなく趣味や仕事の場所として多様なニーズを満たす「新しい生活様式を実現できる空間」として認知され、独自の入居待ち登録システムへの登録件数は増加し続け、需要に対し供給が追い付いていない状況が続いています。
募集要項
職種
人事企画（マネージャー）
応募資格
【必須】※事業会社の人事として、以下いずれかの経験を5年以上
・人事／組織領域での実務経験（うちマネジメントまたは責任あるポジション経験3年以上が望ましい）
・組織設計／制度構築・評価制度運用のいずれかの実績。
・採用（中途・新卒）またはタレントマネジメント・人材育成の実務経験
・労務関連法令および就業規則等の制度設計・運用経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パーク
勤務時間
9：00～18：00※時差出勤制度あり
想定給与
630万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（全額支給）、資格手当別途支給（宅地建物取引士保有者：3万円／月）、従業員向け株式給付信託、育児支援あり、コミュニケーション補助、社員研修旅行、社宅補助制度、健康促進制度
休日/休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社フィル・カンパニー
事業内容
空間ソリューション事業
本社所在地
東京都中央区築地三丁目1－12
フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
設立年
2005年6月
従業員数
67名
資本金
7億8，964万7，000円
平均年齢
29.4歳
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