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【千葉】店舗系総合職（店長候補／ポテンシャル）／株式会社ハイデイ日高

【千葉】店舗系総合職（店長候補／ポテンシャル）

株式会社ハイデイ日高

正社員
未経験可

想定年収: 350万円～600万円

勤務地: 千葉県

プライム上場／住宅補助制度有／引っ越しを伴う転勤なし／人気中華チェーン！

～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、
　店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが
　できます！★～

★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★　　　　　　　
★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★
★店長の平均年収500万円以上★
一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが
約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整っています。

【業務内容】
店舗社員は、接客・調理はもちろん、
フレンド社員（パート・アルバイト）の教育も行います。

★ポジションの魅力★
・2020年まで『40年連続増収』を実現し、
　日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。
⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。

未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴

□■□働く大人の心強いミカタ！□■□
首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しているハイデイ日高。
『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。
東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも、経営は非常に安定。
人さえ採用できれば、新たな出店を計画できるほど、業界のなかで一線を画す存在です！
今後も、首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでいきます。
※フレンド社員：同社におけるパート・アルバイト社員の呼称。

募集要項

職種

【千葉】店舗系総合職（店長候補／ポテンシャル）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　
・顧客折衝経験　または飲食業界への興味・関心　　　　　　　　　　
　　　　　　　　
【尚可】　
普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)
┗店長経験者は優遇します！　
　
【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒　A.そんなことありません！
飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており、
月8～11日はしっかりとお休みを取っています。
また希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を
取得しているのも、同社では珍しくないことです。
しかし、業界No.1の働きやすさを実現するためにはまだまだ満足しておらず、
今後も現場のアイデアを取り入れていく方針です！！