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【東京：リモート】プレイングマネージャー（大手IT企業向け人材紹介・新組織立ち上げ）
株式会社イードア
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日125日／完全週休2日制／「IT大手攻略」の型を創る
【職務概要】
IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新組織立ち上げ・マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
スタートアップ支援で培ったノウハウを武器に、プライム・スタンダード上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担います。まずは自ら「成功事例」を作り出し、そのプロセスを仕組み化（型作り）することでチーム全体の成果最大化を目指します。
・大手IT企業およびグループ会社への新規開拓・深耕営業
・リレーション構築による求人案件の獲得
・ターゲットとなるIT人材の集客、面談、コンサルティング
・「IT大手攻略」の勝ち筋の言語化、再現性のある仕組みへの落とし込み
・チームマネジメント（段階的に移行）：メンバーへの実務指導、KPI管理、同行、育成
【その他・魅力】
・「第二創業期」のコアメンバーとして、未開拓領域の事業の柱をゼロから創り上げる手応えがあります。
・経営層に深く入り込む支援スタイルにより、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築けます。
・新設部門のため、早期にマネージャーや部門責任者へステップアップすることが強く期待される環境です。
会社の特徴
【ソリューション】
経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M＆A支援まで幅広いソリューションを提供しています。
【組織】
業界ごとに、第一コンサルティング（不動産、金融、教育、内装、物流、アパレル等）と第二コンサルティング（IT・SaaS・広告等）で部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。
【風土】
社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって臨んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず自社の組織作りに参画出来ます。
募集要項
職種
【東京：リモート】プレイングマネージャー（大手IT企業向け人材紹介・新組織立ち上げ）
応募資格
【必須】※以下2点をどちらも満たす方
・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上）
└人材紹介（RA／CA不問）、派遣、求人広告のいずれか。
└エンジニア採用の市況感やIT職種の基本知識をお持ちの方。
・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問）
└数値管理、育成、目標設定に関わった経験。
└プレイングマネージャーとして自ら成果を出し続けてきた方。
【尚可】
・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験
・エンタープライズ（大手・上場企業）向けの法人営業・深耕経験
・採用広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度、誕生日休暇制度、資格取得手当、事業部予算達成会、バリューアワード（賞金授与）、新入社員歓迎会
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、誕生日休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社イードア
事業内容
経営コンサルティング事業、メディア事業
本社所在地
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
設立年
2010年3月25日
従業員数
63名
資本金
1000万円
平均年齢
27.0歳
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