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【大阪】アフターサービス領域の企画推進／ダイハツ工業株式会社

【大阪】アフターサービス領域の企画推進

ダイハツ工業株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 550万円～950万円

勤務地: 大阪府

【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可

【職務概要】
「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、主に入庫誘致施策をはじめ、お客様向けのメンテナンスパックなど、魅力あるアフターサービス商品の企画・立案をしています。

【職務詳細】
・お客様との接点強化を目的とした、魅力あるアフターサービスの企画・展開
・入庫誘致施策（リテンション向上施策）の立案と推進
・メンテナンスパックなどのサービス商品の企画
・バリューチェーン領域の収益・利益計画の立案

【仕事の進め方】
・2～3人でチームを組み、販売会社に出向いてサービス現場を確認し、サービススタッフの声を聞きながら現状把握を行い、業務改善やビジネス創出につなげます。（全国の販売会社への出張あり）
・販売会社以外にも、社内関係部署（営業、部品、システム開発等）とも折衝を図りながらプロジェクトを推進します。
・各グループとも少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務に取り組める環境です。
・若手社員に対しても育成体制が整っており、先輩社員とのコミュニケーションの場も多くあります。

会社の特徴

同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。

募集要項

職種

【大阪】アフターサービス領域の企画推進

応募資格

【必須】
※下記いずれも必須
・営業企画の経験（特に数値管理や目標達成に向けた施策の立案経験）
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・数値分析能力

【尚可】
・自動車業界（特に販売会社やディーラー）での経験
・アフターサービス関連の知識
・リーダーの経験（実務リーダーとしてチームを牽引するなど）
・入庫誘致施策の立案・実行経験

【入社後のキャリアパス】
全国各地の販売会社と関係構築を行い、お客様満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。